秋桐看著我，半天說：“易大俠，彷彿，你要開端大誌萬丈開端崛起了。”

秋桐點點頭，然後說：“實在，本來，我今晚是要籌算安排的……要不，今晚還是我請吧。”

看著海珠的神采，我的內心有些疼，也模糊不安起來，我俄然想到了冬兒的直覺，莫非，海珠也直覺到了甚麼？

我站在那邊，等她打完電話，然後奉告了她今晚我要給肖竹踐行的事情，同時奉告了她用飯的時候地點以及插手的職員範圍，請她插手。

第二天，上班。

“對於一個公司來講，構造這個團隊的職員有老闆、部分經理和員工三部分。三部分各司其職，老闆的事情是做人，經理是做事，員工是做技。細枝末節的題目應當由經理來批示、羈繫，而不是老闆，老闆要完成的任務是讓員工佩服，並樂意跟著你做事情。”

我說的是內心話。

海珠當真地聽著，如有所思。

“你的意義是說，做一個明智的老闆，要曉得權力下放，是不是？”海珠邊想邊說。

海珠神情嚴厲地聽著，點點頭，深思了半天……

我再次感受，女人的直覺真是可駭！

我看著秋桐，脫口而出：“那麼，關於我，關於我們，你還直覺到了甚麼？”

我接著說：“說到這裡，我就需求對前麵的‘權’和‘威’做一個新的解釋：‘權’是指部分經理是否真正具有權力，能夠通暢的利用手中權力；而‘威’是指，老闆是否放下了架子，讓人信賴、佩服，乃至忽視了他的職位……

“感謝帶領的成全！”我皮笑肉不笑地說。

海珠點點頭：“嗯……秋姐確切是有程度，我要向她好好學習。”

海珠的眼皮顫了兩下，接著也儘力一笑：“對不起，我健忘了。”

我本來想問下昨晚李順歸去的環境，看到秋桐倦怠的神采，冇有問。

我笑笑：“包管不給秋大人丟臉就是！”

“易教員，籌辦好了嗎？”秋桐笑著：“到時候，你但是主講。”

“海珠那邊，我會抽暇專門去看她的，有甚麼需求我著力的，我會儘力去做的！”秋桐說。

“從親曆親為的一把手變成第三者，無疑是需求勇氣和魄力的，但也隻要如許才氣讓部分經理的‘權’和老闆的‘威’真正表現出來，成為凝係團隊的精力量力。”

“三人行必有我師，實在，在我們四周，不管是比我們強的還是比我們差的，他們身上都有值得我們學習的處所，就看你用甚麼樣的目光去看一小我。”我說：“很多老闆的腦袋上都會有本身賞識的格言名句，呈現最多的是‘可貴胡塗’，但掛鄭板橋這幅字不代表他真的明白甚麼叫胡塗，相反，很多老闆嘴裡唸叨著‘可貴胡塗’，心卻比針還要細。計算停業員出差有冇有住超越150元的賓館，計算停業員借公款下了頓館子……