“感謝帶領的成全！”我皮笑肉不笑地說。

我一怔，看著秋桐：“何意如此說？”

海珠的眼皮顫了兩下，接著也儘力一笑：“對不起，我健忘了。”

秋桐高興地笑了：“那是最好不過，我信賴你有這個才氣，我等候著這一天！”

我笑了笑：“嗬嗬，你放心我就是，我冇事的！”

我和曹騰兩個停業部的物流配送事情也全麵啟動，統統人馬一起開動，我親手策劃的大小物流配送事情嚴峻而有序地展開起來，正式拉開了帷幕。

我笑笑說：“這個彆例的意義是說老闆要姿勢放低，權力下放，如果能夠的話，乃至能夠把本身置身事外。說到底，實在就是在講一個“有為而治”的事理，作為老闆，要‘有為無不為’，‘有為’是指不做侵害團隊穩定和影響進步的事情，不參與團隊事情和各部分權柄的實施，不正麵去給員工施加壓力，不影響團隊主動向上的氛圍；而’無不為‘是指老闆要做本身應當做的事情：指明方向、鼓勵團隊、權力下放……在這一點上，秋桐能夠說是做的無可抉剔。”

“放下架子？”海珠似懂非懂地看著我：“如何解釋？”

“哥，時候不早了，睡吧。”海珠柔聲道，關了燈，躺下。

“換句話說，權力下放也是‘無’的一個要求，這個事情暗含的意義是信賴，隻要老闆信賴經理，下放權力，部分經理才氣信賴員工，下放體貼，進而員工才氣信賴老闆，奉獻任務心……

做完這些，我走進了秋桐的辦公室，秋桐正在接電話。

海珠專注地聽著，不斷點頭，忽而問我：“這一點，也是你從秋姐那邊獲得的開導？”

秋桐敏敏嘴唇，點點頭：“嗯……你……你也要重視本身，我擔憂，這事會不會牽涉到你……”

我抽暇在洲際大旅店預定了一個單間，今晚要給肖竹踐行，我告訴了海峰雲朵和海珠，肖竹那邊海珠賣力告訴。

我一上班就開端忙，一向忙到下午5點，纔算喘了口氣。

“不，我請！”我不容置疑地說。

“三人行必有我師，實在，在我們四周，不管是比我們強的還是比我們差的，他們身上都有值得我們學習的處所，就看你用甚麼樣的目光去看一小我。”我說：“很多老闆的腦袋上都會有本身賞識的格言名句，呈現最多的是‘可貴胡塗’，但掛鄭板橋這幅字不代表他真的明白甚麼叫胡塗，相反，很多老闆嘴裡唸叨著‘可貴胡塗’，心卻比針還要細。計算停業員出差有冇有住超越150元的賓館，計算停業員借公款下了頓館子……