22點在整天的測試已經結束的時候，林看了一下訊息，有一則他感覺很怪誕，就是一種特彆商品的供應題目，假定是實在的，那麼令人擔憂的事情就更多了。

林對女男人說他感覺男人的老闆有些強勢，因為老闆在聯絡林的時候，明顯林說得非常清楚，不成能安排大塊的時候專門用於男人的測試，但老闆必然要讓他解釋一個啟事。因為男人的測試本來就是插在普通測試的日程之間，如果要講挨次，男人還插了彆人的隊。再說，林必定要包管本單位的測試，外單位的測試不成能被優先安排。

16點38林去了一趟財務處，號排到了1777，離他的號另有9位，因而他再次回嘗試室。比較高興的是，他見到了本身喜好的一個教員，當然她已經是媽媽級的人物。並且冇有發明林看到了本身。好吧，喜好不需求來由，也不需求支出。婉現在天顯得特彆的標緻，先前皮膚的沉暗都不見了，人也顯得特彆的高興。林替她感到歡暢。

2011－11－6周七

林走出會場，滿身都感遭到輕鬆的力量，他敏捷到辦公室找到了康大姐要了本身的發票，可有3000多元錢呢？比較榮幸的，全數的帶領都已經簽好了字，因而他能夠拿去報銷了。一起兩筆用度，都是客歲的帳，報了以後本身的經濟才氣會好一點，起碼有錢可花了。在財務處他掛了一個號，然後有20小我排在他前麵，因而他挑選回到辦公室，並且用手機定了時候在40分鐘後再歸去一趟。實在財務處的職員非常辛苦，他們在冇有歇息的環境下為大師辦事，甚是辛苦。而林也做過財務，曉得大師的苦。

開會的過程很順利，首要的議題是給當前的帶領班子提定見，林對帶領班子非常對勁，但是還是極力列舉了幾點但願，一是但願帶領們都能夠插手到學院QQ群裡，和大眾打成一片，體味民意民情，多聽大師的定見；二是但願幾個首要帶領能夠重視勞逸連絡；三是如有大師不體味的題目，請帶領們自查自清，重視在辦理公事時能節儉一些。林感覺，以本身的本事也隻能寫到這個份上了。而主管的工會帶領對林的陳述表示對勁，一次性考覈通過。

林起到的聯連的感化，將每一個發言者的觀點連絡起來，變成一個談天的團體。彆人的思惟，就成了他的思惟。