“小遠，咱哥倆是好兄弟吧，可你冇發明，咱哥倆在一起吃喝玩樂行，就是不能同事。因為咱倆骨子裡是一種人，都是不肯意受人管束，被人束縛，隻想本身說了算的人。以是呀，咱倆就不能在一個單位同事。特彆是一想到你還是我的老闆，我這內心呀，那叫一個不平衡。”

哥倆哈哈大笑。

陸遠放下筆，站起家親手給於立新沏了杯茶。

“這是於書記長年累月對你孜孜不倦的教誨，堆集到了必然程度，從而使質變激髮質變，喚醒了你血脈深處埋冇的，當群眾公仆基因，以是你籌算迴歸宦途，子承父業？”

“放心，我曉得此中短長。小遠，說點家裡的事，小寶來歲就要畢業了，市電視台要留她，你啥意義？”

“我如何那麼不信呢。說實話，到底因為啥？”

“嗯，你這話也算中肯，就是這麼回事。”

“買了很多，走的時候帶上，於書記愛喝茶，這茶也合適他的口味。先申明啊，我這可不算賄賂，我現在和修建公司的改製冇有半毛錢乾係。”

“這話我曉得的比你早，固然你是大舅哥，但是小寶現在不管甚麼事，都會第一時候跟我籌議。”

“嗯，這是新茶呀，味道不錯。”

固然退出了雲水修建的改製事情，但陸路通修建工程股分有限公司仍然按部就班地註冊建立了。當然，現在還冇有詳細辦公地點，但卻有了本身的設想施工和技術研發團隊，並且這個團隊的範圍每天都在擴大，因為每天都有專業人才前來口試，此中大部分都是雲水修建公司的技術停業骨乾。

“出去。”

“將來你必定是總經理，現在先過渡一下。”

鄒誌毅原覺得座談會能夠會開成抱怨會，但是讓他大感不測的是，十幾個技術停業骨乾，重新到尾都是一言不發，座談會成了鄒誌毅的獨角戲。但是鄒誌毅並冇有感到憤恚，這類沉默帶給他的是無法和驚駭，鄒誌毅曉得，他一向引覺得傲的這支骨乾步隊的心散了。鄒誌毅是個不輕言放棄的人，他抱著最後的但願問於立新：“小於，你對這個改製計劃如何看？”

於立新看看小金豬再看看陸遠，隨後說到：“像，真像。傻小子有傻福分呀。”

“起首誇你乾得好，這一巴掌把那些風俗於等靠要的人給抽醒了，也讓職工們明白了改製的需求性，以及改製的難度有多大。應當說，對雲水其他國企都起了一個警示感化。彆的，老爺子還說，凡事都要有個度，這個度掌控不好常常會事與願違。”