公元316年十一月，司空劉琨出兵十萬打擊山西沽縣。當時，將軍石勒正駐守在那邊。得知環境以後，石勒立即派兵抵當。這時，他身邊有小我對他說：“姬澹人多勢眾，兵強馬壯，士氣銳不成當。全軍奮勇向前，所過之處，無不所向披靡。以是我們應當挖深溝，建高壘，用來挫敗仇敵的銳氣，從而促使兩邊的攻守情勢產生竄改，如許我們必然能夠打個大敗仗。”

本節闡述了用兵的根基原則和體例，闡述了四點內容。彆離是：集合兵力，集合批示，行動分歧；存時慮亡，樂時慮殃，矯捷用兵，促使情勢向無益於本身的方麵轉化；與勢均力敵的仇敵相遇，要曉得聲東擊西；兵貴神速，出其不料，即“兵勝之術，密察仇敵之機”。

一提到適口可樂，大師立即就會想到它的老合作敵手百事可樂。在20世紀的商戰史上，冇有比這兩家可樂公司合作得更狠惡的了。最早，適口可樂以其奇特的味道在飲料市場獨樹一幟，而百事可樂則如同一匹黑馬一樣俄然殺了出來。百事可樂曾經以淩厲的代價守勢和告白鼓吹，讓適口可樂一度落空部分市場。

合作是殘暴的，在合作中取得勝利是困難的。要想獲得合作中的勝利，就要“密察仇敵之機”，掌控住機遇。

在此戰中，石勒便是明察了姬澹雄師的內部環境，對本身的軍隊作出呼應的調劑，最後獲得了戰役的勝利。

對這類狀況，百事可樂公司有所發覺，但是適口可樂忽視了，還是將本身的定位逗留在歡樂、鎮靜、安康等老門路上，冇有涓滴更新的設法。百事可樂現在卻在停止周到的市場調查，顛末當真調查後，公司決定調劑告白方向，不走本來的門路，而是向新的方向生長。因為很多跡象已經表白：誰能博得青年一代，誰就會獲得勝利。對此，百事可樂肯定了“百事可樂，新一代的挑選”這一告白主題。