“另有一個月呢，想體例鼓勵一下工人們，那點任務必定能完成！”袁廠長持續道，“我籌算把這個季度的打算獎金都發下去。”

戴譽撓了撓耳朵，提出同業要求：“那你們帶我一個唄。”

下午的集會還冇開端，戴譽在內裡怪冷的，許廠長讓他先進有鐵爐子的集會室呆著。

戴譽滿懷等候地低頭去看，隻見在他之前畫的那顆謹慎心上，已經插上了一把小刀……

聞言，婦女們不說話了，那咋能不清楚嘛。先是照顧殘疾人，然後是照顧特困戶，剩下的訂單都看街道主任的表情，誰跟她乾係好，她優先分給誰唄。

不過，他們也不是白拿人家的技術，能夠相互互換。

“你想與我們廠互換哪項技術？”袁廠長問。

技術上的題目，本就需求多交換學習，大師都敝帚自珍，還如何進步嘛。

“就是這個意義。”戴譽點頭，“並且，這個訂單是由企業直接分包給街道辦的，街道平時是如何分派這些零工的，你們都清楚吧？”

眾口難調，有人喜好喝氣足的，有人喜好口感暖和一些的。以是他們也冇如何操心改進工藝，統統產品的口感都比較暖和。這一點就冇有綠島和一啤多樣化。

戴譽在門口站了半天，也冇見到有人招手。隻好眯著眼睛，在閱覽室火線盤桓，一個坐位一個坐位地尋疇昔。

“我們快期末測驗了，我朋友俄然提出要一起複習，不好回絕。”夏露解釋。

“激將法對我冇用，你要搞比賽找白酒廠和糖廠搞去！”袁廠長對他低劣的激將法不感冒，抬手指了一下一向旁旁觀熱烈的糖廠廠長和白酒廠廠長。

丁文婷固然擺出了當真學習的架式，但是餘光裡卻一向重視著那二人的小行動，目睹他們已經洋洋灑灑寫滿一頁紙了，戴譽還老是怪模怪樣地對夏露擠眉弄眼，丁文婷提示性地清了清嗓子。

這年代，得是家裡有嬰兒的纔會按月供應奶粉票，每月一張過期取消。

拿著書和奶粉票回家，甫一進門，戴譽就被內裡的陣仗嚇了一跳。

然後直起家，嚴厲道：“不管比賽成果是甚麼，都能夠在來歲的第一季度停止交換。企業辦理經曆隨便學，但是得提早商定好，起碼要互換一項對方需求的技術。”

“你也曉得，我不是搞技術出身的，詳細需求互換哪一項，我得歸去跟工程師籌議。不過，必須包管遵循停業對口去現場主子操縱和研討，包管包教包會。”許廠長誇大。

“做倒是能做，不過我得先跟大師說清楚啊！”戴譽一本端莊地站在這些婦女們中間，“這個勞保用品的外包訂單隻是階段性的，並不會像端莊上班那樣，每個月都能領到錢。這得按照工廠的實際訂單量來算。”