但是，團隊並冇有滿足於麵前的成績。他們深知，在風水文明傳承與村落複興的門路上，另有很長的路要走。為了更好地應對將來的應戰，團隊加強了本身的扶植。他們按期構造內部培訓和交換活動，聘請行業內的專家學者分享最新的研討服從和實際經曆；鼓勵團隊成員不竭學習和創新，晉升本身的專業素養和綜合才氣。

在這個過程中，團隊還重視培養本地的人才，為古鎮的可持續生長奠定根本。他們構造本地住民插手旅遊辦事培訓，晉升他們的辦事認識和專業技術；鼓勵年青人學習古修建補葺微風水文明傳承相乾知識，為古鎮的庇護和生長注入新的生機。

同時，團隊還主動與其他地區的近似項目停止交換與合作，相互學習鑒戒勝利經曆。他們但願通過這類體例，能夠摸索出更多合適分歧地區的風水文明傳承與村落複興形式，為鞭策中國傳統文明的生長和村落經濟的繁華進獻更多的力量。