來的都是客，各位帶領大老遠的跑來公司指導事情，華侈了那麼多的唾沫星子，總不能讓帶領再餓著肚子歸去，那樣也太不近道理，何況嘉信公司向來就有著好客的傳統，就算你想走，也是走不掉的。嘉信公司有的是錢，在吃喝方麵，能夠說是拿得起放得下的。這一點，從每年召開一次的職工代表大會上便能夠獲得證明，因為財務部分所宣讀的《嘉信公司停業接待費檢查陳述》上的那筆胡塗賬，都是同《經理事情陳述》上麵的籠統的數字一樣，每年在與時俱進逐年遞增著的。

這不，嘉信公司明天又來人了。還不止一個部分的人，一共來了兩個部分的人，一撥子是環保部分的，一撥子是鹽業公司的，這兩個部分都是嘉信公司常日吃罪不起的太上皇。

陳總司抱負既然是特彆的事情，那必然是不便利說了，就開打趣的挖苦了他一句，說我看你比我這個總經理還忙呢！便準了他的假，叮嚀他要早去早回，就放他去了。

總把客人晾在一邊，也不是一回事呀？陳總經理是實在有點看不下去了，瞅著楊瘦子給本身派來的這兩個悶屁蟲，又不好當著客人的麵把他們怒斥一通，貳內心的氣能夠說是不打一處來。冇有體例，隻得本身和兩位副總竭力地端起酒杯號召大師喝酒吃菜，恐怕會因為公司接待不周而讓客人說出話來。他一邊向客人勸著酒，一邊在內心頭罵，這兩個小王八犢子，明天難不成要我這個總經理去衝鋒陷陣嗎？但是看著麵前的一幫子年青人，他的內心不知甚麼啟事也有些個發怵，鹽業公司來的這幾位看上去春秋都不大，從喝酒的姿勢上便能夠看得出來，他們都是那種耐久接管酒精磨練的、一斤二斤不會倒下的酒囊飯袋。如果本身再去掉個二十歲，在酒量上跟他們也許另有一拚，可惜現在的本身兩鬢早已斑白了，想到這裡，他的內心自但是然地生出了一種老朽的感受來，覺著在精力上和看法上與年青人比擬都有點跟不上趟。

嘉信公司的環境就屬於後者。實際證明，麵對國有企業這塊龐大的蛋糕，是很少有人能夠平心靜氣地去對待的。嘉信公司有著無數條的河道，但是析其源脈，皆可追溯至兩條首要河道中的一條，一條是政工，一條是出產。

來人的目標無外乎是以下幾種，查抄啦，調研啦，督導啦，考覈啦，這些都是當代企業每年的必修課，由不得企業本身做主。普通上麵來人，老是會在得當的機會，挑選得當的來由來到公司，然後再以得當的體例，在得當的時候內完成此行的內容。來人的時候看法比較強，如果在上午來，正題結束的時候普通是在午餐前；如果鄙人午來，路程結束的時候普通是在晚餐前。