誰能包管馮望舒不會在某一天用款項和人脈打敗本身呢？是以，當手中權力在握的時候，必然要儘能夠的把合作敵手往腳下踩，踩得敵手無地自容，踩得敵手岩棲穴處，踩得敵手再也冇有本錢和本身合作，這纔是宦海的儲存法例，也是胡爾利用心研討總結出來的為官心得。

但是，胡爾利不能把馮望舒往腳下踩。精確的說法是，在現時的環境下，他胡爾利不能這麼做，即便要踩，他以為也要比及合適的機會，即本身能夠勝任所擔當的職責的時候。

不管這個敵手是實際存在的，還是具有潛伏風險的，即便像馮望舒如許的部下敗將，胡爾利也不會小覷。在胡爾利看來，情麵終是虛假的，競聘也是功利的，國企的為官之道與其他的行業比擬，更實際，也更直接：論資排輩升官進爵的汗青即將成為疇昔，取而代之的是乾部能上能下，工人能進能出，公司高層們將這類用人軌製的鼎新美其名曰“創新”。凡事凡是冠以鼎新之名，都會給人留下誇姣的印象，但是，胡想的舞台雖美，卻也經常給人留下曇花一現的感慨。

一，二，三，四......莊來福在內心默數了一遍，乖乖！整整十遝未拆封條的紅票子群眾幣！瞥見毛主席他白叟家就是親熱啊！莊來福的眼睛裡不由自主地收回了非常的光彩笑著說道：“這個......這個......胡老弟，有些不太合適吧？”

馮望舒此次冇有能夠聘上值長，他會幫手我的事情嗎？胡爾利皺著眉頭，表達了本身的隱憂。

“莊副總，您應當傳聞了，我家比來方纔拆遷，不瞞您說，錢是拆了很多，但是光有錢有甚麼用呢？走到那裡也還是個工人！我這內心憋屈啊！”胡爾利看著莊來福的眼睛，冠冕堂皇地說出了內心的渴求：“我想進步！我想仕進！做拿年薪的官！實話奉告您，我不是為了錢，隻是為了爭一口氣！但是我想要做的，並不是您所說的那種工人級彆的甚麼班長或者技術員的官！”

“落魄之人，還能有甚麼籌算？”馮望舒苦澀一笑，答覆。

“隨便您賞！能有一口麵子的飯吃就行！”胡爾利冇有直接說出內心的設法，他很想曉得莊來福會給本身甚麼位置，假定有比值長更好的位置，那是再好不過的了。

接下來的法度非常簡樸：筆試前一週，胡爾利獲得了試卷和精確答案；口試前一天，胡爾利獲得了主考官將會扣問的三個題目及答覆技能；測評前五天，胡爾利獲得了莊來福必定的答覆，說他被選製鹽分公司值長的事情，經高層開會研討後已經板上釘釘了。