在嘉信鹽化公司，陳總經理有三多。

人活在這個天下上，常常麵對著首要的決定，非此即彼，非彼即此，如同挑選行路的方向，南轅北轍，很難會獲得本身想要的成果。陳總經理也不例外，奉迎了老店主，便獲咎了新店主，自打省鹽業公司收買了嘉信鹽化公司以後，陳總經理每日裡活得是戰戰兢兢，如履薄冰，如同等候終究宣判的犯人普通，日日裡是茶飯有趣，坐臥不寧。宦途即將閉幕哀思，很將近分開權力顛峰的痛苦，怎一個“愁”字了得！煩惱纏身，喪魂失魄，那種感受毫不是普通人所能夠體味獲得的。

半年今後，G省鹽業公司的孫副總經理到嘉信鹽化公司宣佈了人事任命，陳總經理保舉的那兩小我還是安身本職，原地踏步。而他本身，則讓出了位置，總經理一職由寧向前同道繼任。

“您當然是不會扯謊的！”出產技術部部長臉上的笑容比哭還丟臉，他一邊說著話，一邊取脫手機來看，本來是明天早晨忘了充電，手機夜間主動關機，忙把手機遞給陳總經理看，解釋本身是冤枉的。

采供中間首要賣力公司的物質采購，大到管道閥門，整台設備，小到螺絲螺帽，勞保用品，不管哪一樣，都需求錢才氣買返來。有費錢的處所，就有生錢的法門，是以，采供中間和發賣公司一樣，都是嘉信鹽化公司員工突破頭也要往裡鑽的處所。

“我......我......”熟諳到事情的嚴峻性，寧向前不由得口吃起來。

打那今後，寧向前再也不在人前提及統計數據的事情了，更不會蠢到再讓各運轉值暗裡暗裡統計各值當班的產量。他想著，本身從一名車間主任，能夠爬到製鹽分公司經理的位置上，跟人家吳有為的極力保舉是有著很大乾係的，本身在背後對吳副總經理的辦理才氣說三道四，從知恩圖報的角度來講，本身的行動彷彿也很不隧道。

第一，陳總經理的乾兒子和乾閨女多。

在鹽上麵打主張發財，陳總經理從不親身插手，因為他有一個無能的乾兒子――吳有為。

對於吳有為隔三差五送來的孝心，陳總經理普通環境下是不會回絕的。在這個天下上，有誰情願跟錢過不去呢？陳總經理也是人，也需求穿衣用飯，高低應酬，僅靠本身的那點兒人為，恐怕連喝西北風都不敷，要想保住官位，要想活出總經理的氣度來，不願意的做些兒特彆的事情，必定是不能夠實現的，在這一點上，世人要瞭解陳總經理的苦處。