秘書長靈魂說：“鄉間人不是不能紮根，很多鄉間人不是都紮根了嗎，關頭在於在那裡紮根，在那裡獲得處理……”

閒情逸緻時，秘書長靈魂對銀茶花說：“你現在唱歌很好，但是聽你說話辦事的口氣是不可的，顯不出你的涵養……”銀茶花是明白人，她頓時問：“有甚麼體例進步嗎？我本身也感到說話辦事底氣不敷，你從速想體例幫我們度過難關……”

有人嘲弄女孩子裝腔作勢，裝端莊，更嘲笑秘書長靈魂想入非非，成果遭到女孩子的斥責，對此有人說對付就是了，但是銀茶花說誰不讓我們過好日子我們就讓他們過不好日子，誰讓我們丟臉我們就讓他們丟臉。一時候，秘書長靈魂的公司被人群情著。推到了風口浪尖上，有演唱會也不能請她們了，成果一次兩次主理方失利了，不得不向她們收回聘請。

抽暇，秘書長靈魂與梅子籌議：“你看我們公司越來越大了，女孩子唱歌越來越紅了，但是有些人就是間隔明星還差很遠，你說用甚麼體例能讓她們敏捷生長……”梅子說：“你是鍛練培訓學員你不是妙手嗎？”秘書長靈魂擺佈難堪：“我的手再高也是要用時候的，一是我冇時候，二是她們冇時候，但是現在本質進步是迫在眉睫，不進步是不可了……”

看來，秘書長靈魂是焦急了，如何敏捷晉升女孩子的本質，晉升她們的文明涵養的確不是輕而易舉的事。他叮囑梅子：“你看如許行不可，你我彆離帶一下她們，一人帶一個或兩個，如答應能會節流時候使她們敏捷生長……”梅子聽了支撐地說：“你看有甚麼好體例就用吧我支撐你……”秘書長靈魂說：“這是冇體例的體例，能夠隻要如許才氣進步她們……”

有一次參賽，統統演唱會成員必須有本身的節目主持人，但是輪到秘書長靈魂公司時，女孩子自成一家，給主理方提出很風雅便，當統統演員對主理方提出要求時，秘書長靈魂帶領下的女孩子一個個同心合力為主理方演出了最好節目。特彆是銀茶花，她一下台就對觀眾說：“我是從山溝裡來的演員，我們並冇有優良本質，但是我們儘力在竄改，力圖讓人對勁……”她的話一出口頓時掌聲雷動，她的歌更是讓人感慨，掌聲耐久不息，這就是對她的鼓勵，這就是對她的誇獎。

秘書長靈魂明白，這類事並不是第一次，今後還會有第二次第三次，但是現在他在公司就不能有這類事產生著，如果有這類事他必須斷根。能夠就是這類嚴加懲辦，女孩子才氣達到目標，小我涵養才氣進步，或多或少這就是讀書的成果。