開首就這麼一頂大帽子扣下來，彆說林清也，就連中間坐的幾個賣力人都忍不住閉了閉眼睛，籌辦做條記的手頓了一下，“您說這些都是比較空洞的，直接描述一下那天的環境便能夠了。”

“我要讚揚她，對客戶不負任務，不能幫客戶處理題目！”王先生年過五十，臉因為耐久在外的體力勞動曬得烏黑，一雙眼睛卻放著精光，“你們狀師不為群眾辦事，都健忘了你們學習法律的初心！”

看那模樣像是要對林清也停止三堂會審。

冇有甚麼非常，如何就俄然讚揚？

車軲轤話說了幾個來回，最後拜托人還是那一句，“我來找你們就是處理題目的，但是你們都不給我處理，就你們還當狀師呢，連幫群眾蔓延公理都做不到！”

這下不止李狀師，就連置身事外的賣力人都有點繃不住，“以是我們要先打官司幫你確認這個勞動乾係啊……”

“快點快點，客戶來律所了，李主任正陪著在集會室等你呢。”

賣力人解釋：“這您不消擔憂，我們去法院打官司就是為了證明勞動乾係的存在，隻要我們提交的證據充足認定勞動乾係的存在，訊斷作出今後，公司不承認也是冇有效的。”

“是的呀，說的就是這個題目。”拜托人一攤手，“我不就是想曉得下一步如何做嗎？我如果曉得下一步如何做我就不來問你們了。”

“確認了勞動乾係今後你便能夠拿錢了……”

正衡為了鼓勵所裡的狀師，也是為了能夠更好地辦事客戶，設立了讚揚軌製。客戶如果對承辦案件的狀師不對勁，能夠直接向律所讚揚，要求改換狀師。

“但是我們厥後才曉得這幾年，我家眷的公司都冇給她交社保，現在工傷保險不給賠，公司也不肯意承擔這個任務。”

“那公司現在不承認我們跟他是勞動乾係你說如何辦？！”

劈麵不說話，她也不曉得該從何提及。

林清也木木地被張潔拽到了集會室門口，內裡不止有李狀師，另有律所的幾個首要賣力人，陪著客戶坐在桌子的另一邊。

“那天的環境？”拜托人一聽就來勁了，連比劃帶唾沫星子橫飛，“那天我說我問問我這個案件要如何辦，畢竟我家眷構成一級傷殘，大夫說如果遵循工傷補償的話能賠個一百多萬。”

“但是現在公司不承認我們是勞動乾係啊！他也不給我們交社保！”話題又回到了原點，拜托人拍著桌子，痛心疾首，“我們跟他乾了這麼多年，要不是這一次出事，我們都不曉得他揹著我們偷偷摸摸把社保給停了……”