“老周，你傳聞了嗎？阿誰沈知意才24歲，帶著門生創業就搞出百億市值的公司！”身著唐裝的李老闆將茶杯重重一放，杯中的普洱濺出幾滴，“我那兒子在外洋讀了七年書，返來連份像樣的貿易打算書都寫不出來！”

陳默上前調出對比圖：“傳統企業的均勻資產回報率是8%，而我們孵化的企業能達到35%。辨彆在於——”他點擊螢幕，畫麵切換成某老字號布鞋廠的轉型案例，“我們用AI設想體係優化出產流程，用區塊鏈溯源晉升品牌溢價，讓傳統財產抖擻重生。”

這時，林婉清遞上一份檔案：“我們為傳統企業定製了數字化轉型計劃，包含智慧辦理體係、線上營銷渠道和人才培訓打算。”她指著數據模型，“如果全麵落地，三年內企業運營本錢能降落40%。”

2004年7月27日，都城頂級私家會所“聚寶閣”的紫檀木包廂內，水晶吊燈將鎏金茶具照得熠熠生輝。六位傳統行業的地產財主圍坐在雕花圓桌旁，紅木菸灰缸裡積存的菸頭與滿桌未動的珍羞，映托著他們舒展的眉頭。

“貿易向來不分春秋。”沈知意將二叔留下的條記本電腦放在桌上，泛黃的代碼手稿與最新的貿易打算書交相輝映，“我創業時也隻是個門生，但知識、創新與履行力，纔是翻開財產大門的鑰匙。”她轉向李老闆，“公子或許缺的不是學曆，而是勇於試錯的勇氣。”

夜幕來臨時，會所外的霓虹漸次亮起。六位財主沉默著送走沈知意，桌上的茅台還是未開，但多了幾份合作意向書。李老闆捏著女兒發來的動靜——她剛插手星火孵化園的創業項目，配圖是團隊熬夜寫代碼的合影。他盯著照片裡年青人敞亮的眼睛，俄然想起本身年青時第一次拿下工地時的熱血。