老闆,請提拔我_16.【大改】一石二鳥 首頁

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孫無慮發笑,又問:“另有嗎?”

白日藍被嚇了一跳,但她轉眼就感覺這猜想有縫隙:“這類能夠性不大吧,畢竟他也不是神仙,如何能提早曉得方亞熙會來?”

唐堯笑道:“那倒不是。當初為了他,我還和無憂起過爭論。”說到孫無憂的時候,他和孫無慮端倪間都浮出一絲痛苦來,但他很快就調劑了情感,把這樁舊案緩緩道來。

就在鄭方舟生長失勢如長虹之時,唐堯收到了一封匿名信,告發他違背天驕規定,擅安閒外創設公司。像天驕、科信這類綜合型IT個人,普通都有非常豐富的廠商資本和渠道收集,發賣們和這些合作火伴混熟以後,很輕易鑽空子謀取私利,最常見的操縱體例就是用本身開的公司代替就任的個人公司走貨,賺取本來屬於個人公司的利潤。以是,為了包管公司好處,天驕、科信都嚴禁在職員工及其直係支屬開設同業業公司。

白日藍哈哈大笑:“多承唐總謬讚,不敢當。”

鄭方舟是通過校園雇用進的天驕,還冇畢業就開端全職上班,學業都是早晨自學完成,同批入職的大門生天下有四五十個,但一年下來,他一小我完成的事蹟比同批其他幾十人加起來都多。

白日藍乾脆地說:“冇有了。”

唐堯無法一笑:“行吧,你做決定。”轉頭瞧一眼白日藍,“小白學習才氣很強,新項目展開不錯,孫總能夠和她多聊聊,我先放工了。”

簡簡樸單兩個字,在白日藍聽來倒是一詠三歎,蕩氣迴腸,帶著點無法又帶著點奧妙的寵溺,她感覺本身想多了,又思疑本身聽錯了,倉猝道:“真的也冇啥了。”

至於老是疾言厲色的何亞平,那美滿是把孫無慮當本身的孩子來管束,來教誨,白日藍信賴,他絕對是全部公司最虔誠的人,冇有之一。因為,在無數個深夜,她為了事蹟來加班的時候,都碰到過阿誰年逾五旬的父老,戴著老花鏡,一頁一頁地查抄質料,翻閱文檔,為公司節製用度,評價風險,乳紅色燈光映得那蒼灰鬢髮更加蕭然。

可她越如許他就越忍不住想把她藏起來的那部分撬開看看,當然這是個冗長的工程,不能急於一時,他站起家,長長伸了個懶腰:“走,去用飯。”

“是我。”白日藍苦笑,“可莫非我會這麼做嗎?”

孫無慮哈哈笑道:“挺有骨氣。”

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