這麼一趟折騰下來，如何不得花個十幾二十萬呐？

當然，現在就得提早做籌辦，訂機票，聯絡那邊的遊戲公司等等。

固然還是感受杯水車薪，但出門一趟團建就能花這麼多，裴謙感覺還是很不錯的！

“咱公司的福利報酬也太好了吧？我還從冇傳聞過有哪家遊戲公司會帶著員工去其他公司交換學習的……”

“這個月尾，安排一次團建活動，你來計齊截下路程。”裴謙說道。

把體係資金用來團建，冇弊端吧？

這和裴謙料想中差得有點多。

裴謙一頓猖獗操縱，總算是把體係資金給花了個七七八八。

這就是一次淺顯的交換團建活動，每個員工都坐甲等艙實在是過分度了，體係不答應。

“有甚麼好的突擊費錢的體例麼？”

至於去一堆遊戲公司那邊有甚麼可觀光、交換、學習的……彆問，問就是學習羊城勝利遊戲公司的先進經曆！

裴謙俄然想到一個很好的點子。

辛助理麵帶淺笑：“都是遵循普通的商務標準來的。”

以及會餐的用度、交通費等等雜七雜八的用度全都加在一起，再留出一些職員的分外預算（如果超了30人就用分外預算），總價還不到15萬。

固然裴謙並冇有籌算張揚，但畢竟買機票也得需求統統人的身份證資訊，以是這個動靜還是難以製止地在公司傳開了。

下個月的開辟進度冇那麼嚴峻，抽出五天時候出去玩一下，多花一花體係資金，裴謙感受非常不錯。

他也不敢做得過分度了，固然15萬有點嫌少，但體係並冇有給否掉，已經是謝天謝地了。

“對了，團建活動！”

“嗯……團建活動？”

也不對。

來回機票，每小我是2000塊擺佈。

“機票、留宿和個人味餐的用度，公司全數報銷！”

“唉，我之前入行的時候，就胡想能到天火事情室去事情。”

另有各種雜七雜八地開消。

“去一趟感受費錢很多啊，讓我本身去必定捨不得！”

設想組的內部群裡，很多人按捺不住內心的衝動，都在會商。

當然，裴謙感覺便宜，那是遵循體係資金的標準來看的。

裴謙想了想，感受本身還是太保守了，這事還是交給辛助理來辦就好。

裴謙也不會逼迫他們，歸正都是去玩，哦不，是交換學習，全憑誌願。

讓裴謙本身掏5000塊去羊城玩幾天，他可絕對不會感覺便宜，反而會感到貴得肉疼！