馬洋點點頭：“嗯，也對，你是老闆，得節製本錢，給公司省錢。”

“你想想，正凡人都是8小時事情製，他偶然候能加班16個小時。”

裴謙麵色嚴厲：“打動手的人已經有了，阿誰黃思博就不錯。”

“冇題目，隨便看。”裴謙說道。

20多小我的質料，馬洋重新到尾翻看一遍。

“呃……”馬洋遊移道，“謙哥，我當然是信賴你的才氣，但你是老闆啊，我感覺你能夠需求一個主設想師來打動手，不然推行起來……是不是會有點難度？”

“入行半年，一向做履行策劃。能行？”

馬洋恍然：“唔……那這還真是小我才啊！是不是該遵循主設想師的人為標準來給他？現在隻要每個月4000，是不是太低了點。”

“當然，首要還是性價比太低。”

馬洋翻遍了統統質料，發明這內裡全數的員工，冇有任何一個有過擔負主設想師的經曆，全都是打雜的。

這能不迷惑嗎？

絕對不可。

“你說說，他們對遊戲的熱忱，是不是嚴峻不敷！”

馬洋茫然：“為甚麼？”

他看出來了，現在招來的這些人，勉勉強強能打個動手，要說找小我出來賣力遊戲的核心設想，真找不出來。

裴謙招來的這些人，本來就是一些純混子，經曆再如何美化，能美化到哪去？