“有事理。”張瑜擁戴道。

“大師都曉得駿馬這邊現在首要開辟的停業有兩塊，一是江山貓，二是共享汽車。”

秦風帶頭鼓起掌，淺笑地看向程又薇，表示他過來領獎。

“這些軌製將來會成為騰飛個人的標準之一，大範圍推行。”

“比如開車的目標是要把客戶送到目標地，以是誰開不關頭，關頭的是如何把客戶送到目標地。”

“我也不清楚，”程又薇搖了點頭，看向另一邊，“子凡你如何看？”

但是如何想都不對啊，發完福利不是應當再宣佈點甚麼新政策或者新軌製麼？

世人一時也想不明白。

......

“每次有大資金的出入，都必然伴跟著一次技術層麵的大改革。”

世民氣領神會，不約而同向集會室走去。

全部大廳刹時被掌聲和喝彩聲淹冇了。

“因為它們真的做到了取之員工，用之員工的原則。”

“不過那是後話，我們現在還是要迴歸此次的評獎。”

“這個獎項背後必定有我們還不曉得的深意，而這也是我把大師調集到這裡的啟事。”

“有事理！”

“我感覺我們還是應當把龐大的題目簡樸化。”楚子凡這時建議道。

聽完黃智輝和程又薇的設法，世人紛繁點頭表示附和。

以花光預算為榮，每個部分都自發做到自產自銷，不要給我留一點利潤。

“江山貓的部分現在已經實現紅利，但共享汽車的停業卻冇有達到預期，從開業之月朔向處於虧損狀況。”

“冇這麼簡樸。”

“又薇，你們部分得獎了，能夠先說說看。”黃智輝建議。

“恭喜。”

每人3000塊，另有車，有手機？

哪家端莊公司光發福利不畫餅的啊。

冇有體例，終究她隻能站起家，淺笑著來到秦風麵前，接過沉甸甸的獎盃。

“共享汽車還能如何進級？”程又薇墮入深思。

“隻是誰說司機必然如果人的。”

這就完了？

臥槽，這福利也太好了吧？

很明顯，他們已經入彀了！

世人：“......”

眼看著秦風跑路，各部分員工麵麵相覷。

都是熟人，以是大師也天然省略掉了那些俗套的收場白，直接切入正題道。

秦風清了清嗓子，走下台開口道：“大師好，明天我要頒佈的是。”

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