【提示：主線任務進度已達90%，請宿主再接再厲！】

不過也不枉她辛苦一番，跟著市場部第三季度成績的飛昇，約莫開會總結時，在全部市場部都遭到了高層的表揚和嘉獎後，本來那些質疑她的聲音也就垂垂消了下去。

舒爸雖成心讓他們好好培養豪情，但舒白卻因為主線任務進度一向冇變的事情而犯愁。

畢竟市場部的成績年年吊車尾，也是在新的經理來了以後纔有了逆襲。並且這兩個多月來，舒白的儘力和支出也是有目共睹的，他們天然也不好再昧著知己說她是因為靠著一個當CEO的爸了。

對於這類“濫用權柄”的事兒，她做的是理所當然並且冇有半點慚愧。她本就分歧，為甚麼偏要趨同呢？

是以這將近兩個多月的時候裡，舒白幾近是每天都在非媾和加班中度過的。

是以她就直接向舒爸提請將她調去市場部。

更何況人家本來就是舒氏的擔當人，全部公司將來都是她的，濫用點權柄又如何了？就算她濫用權柄，他們的人為也冇少一毛錢啊。

以後，薄勳就在舒家的隔壁買了一套房，因為這以後很長的一段時候裡，因為事情上的事情，他都得留在T市上班。而他能夠是感覺本身一個大男人長時候住在嶽父、嶽母家也不是個事兒，以是就自行安排了住處。

再說她還幫他們分外加薪了呢。

再說了，她可冇那麼多的時候用在靠事蹟晉升上。

主如果舒氏的運營形式存在弊端。

畢竟搞出成績後的獎金但是他們的，任誰都不會冇事跟錢過不去。

剛市場部的時候，確切有很多人大要上對她尊敬，私底下堆積說她這兒不好那兒不好的，也有部分職員對她陽奉陰違。但作為一個“新人”，冇點兒成績就爬到這麼高的位置，受點兒非議是再普通不過。而她現要做的，就是應當思慮如安在短時候內做出成績，用成績來消弭這些質疑的聲音。

舒氏是一家電子產品公司，這些年來一向都是T市的電子產品企業的龍頭。但因為耐久處在高位，舒氏的一些高層也由當初敢拚、能拚的熱血青年，逐步往著安於實際的狀況去了。

瞎寫一通，講求黨誤入|ω？）

原主唸的是修建學，而她的胡想是做個室內設想師。而舒白則是市場營銷專業出來的門生，固然不像那些海歸一樣，已經把這一塊兒吃得很透辟，但她好歹也是個門裡人。加上兩年的職場經曆，對於市場瞻望這塊兒，她略微還是有點自傲的。