堪破三千世相_第8章 科舉考場外的幕簾 首頁

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1、槐花巷裡的深夜燭光

朱雀大街崔府後門,每月初三有頂青呢小轎定時呈現。轎中遞出的不是金銀,而是蓋著博陵崔氏印鑒的薦書。這些灑金箋上的寥寥數語,能在禮部南院掀起驚濤駭浪。某年科考,主考官收到三十封薦書竟有二十八封提及清河張氏後輩,遂在閱卷時特地將該姓試卷伶仃安排——這不是秉公,而是製止卷出世家大族的暗戰。

李商隱在令狐楚門下做幕僚時,每日雞鳴即起,為恩師代擬奏章。某次熬夜寫成《賀雪表》,令狐楚竄改三字便呈送禦前,獲賞蜀錦十匹。當同僚為他抱屈時,李商隱卻在詩稿中記下:"改'吉祥'為'聖德',易'澤被'作'恩垂'。"這不是簡樸的筆墨遊戲,而是學習權力場的話語體係。就像當代職場新人觀賞帶領點竄計劃,悟透的不但是文法,更是構造內部的代價排序。

4、幕簾後的儲存法例

某跨國企業雇用會上,HR總監發明三分之二簡曆附帶內部保舉信。這些印著高管署名的函件,與唐朝薦書異曲同工。分歧的是,當代人用LinkedIn人脈替代了槐花巷夜奔,用GitHub作品集代替了行卷詩稿。但內核始終未變:人才代價永久需求顛末權力體係的認證。

5、科舉灰市裡的當代倒影

創投圈風行"初創人包裝術",好似唐朝舉子的行卷戰略:技術型創業者誇大專利數量,如同揭示詩賦才調;交際型初創人凸起人脈資本,比如當年獻上的名流薦書。某新銳APP估值暴漲的奧妙,竟是初創人將投資人母親的生日設置成利用彩蛋——這類"精準感情置換",比白居易烘硯獻詩更懂民氣。

——人才置換的千年棋局

長安城破那年,流民衝進禮部衙門,發明庫房裡堆著未拆封的薦書。蟲蛀的絹帛上,崔盧鄭王等大姓印章還是鮮紅如血。這些曾經代價令媛的紙片,在亂世中連個胡餅都換不到。當我們明天在人才市場焦炙彷徨時,或許該想想這個場景——統統外在的代價認證都能夠崩塌,唯有懷璧者的真才實學,纔是穿越時空的硬通貨。就像韓愈當年警告弟子的:"養其根而俟實在,加其膏而希其光。"培根固本之功,畢竟賽過萬封薦書。

白居易中進士後,長安酒坊鼓起"詩價"新風。歌妓們傳唱《長恨歌》可多收兩成纏頭,書商盜印《白氏文集》日進鬥金。但當事人捧著詩集拜訪宰相武元衡時,對方隻淡淡說了句:"文章雖好,不如省試策論實在。"這類代價錯位,好似明天學術大牛的論文援引量爆表,卻換不來企業參謀的聘書。

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