省行辦公廳當真聽取了真星銀行幾位大行長的定見，決定臨時讓梁九大回到三知銀行，等候告訴，但是當第二天梁九大回到三知銀行的時候，三知銀行新任董事已經上任，並且在三知銀行總行大門口，已經拉起了橫幅，上麵寫著：歡迎新任董事長，回絕梁九大。

省裡的各個縣市，都會有一個處所性的貿易銀行，這些銀行同一歸納為省裡統領，全省的處所性貿易銀行，統稱為省商行。

大卡翻看著崗亭雙選的檔案說：嗬嗬，還是要雙選了，看來之前的傳言冇有錯，恰好我也到年限了，能夠走了……

大卡：那……那冇有崗亭的客戶經理如何辦？

所謂雙選，說白了就是你選我我選你，兩邊互選。到年限後需求換一個事情崗亭，你選了哪個部分的帶領，哪個部分帶領也挑選了你，如許雙選建立，便能夠順利的上崗事情了。而對於一些冇有被選上的員工，能夠另行挑選崗亭。或從命總行安排，或直歡迎崗。

章堯熙有些懊喪，因為此次雙選冇有管帳甚麼事，還要在跟這行長相處那麼久，想想就煩心。

韓比桂被大卡這麼一憋，快說出口的話又嚥到了肚子裡，把桌上的幾個檔案狠狠的拍在大卡麵前說：本身看去吧！

一女生大聲說：快穿衣服！！去老講授樓那看看！又有人吊頸他殺了！！

孫覓蕾和她的室友趕到處所，死者還吊在樹上，為了不粉碎現場，校園保安們在保持著次序，等候差人的到來。死者身高約莫180cm，男性。

剛來不久，梁九大就拔除了實施了好幾年的績效考覈軌製，重新製定了一個極具小我特性的軌製——全員營銷。這類考覈軌製，是除了董事長，監事長，行長，部分老總，支行行長以外的每小我都會歸入考覈的，把根基人為壓的很低，呼應的把任務定的很高，隻要完成了本身的事蹟完，纔會拿到呼應的酬謝。這類軌製，本來覺得能夠進步員工的主動性，但是適得其反。一個具有400多人的股分製的大企業，半年之間辭職數竟高達50多人。

一大早，孫覓蕾就被門外嚷嚷的說話聲吵醒，彷彿宿舍裡的人都在走廊裡議論著甚麼。她揉了揉眼睛，走到門外問道：“大早上的，吵甚麼啊！”

稍許，差人的到來，把現場圍觀的門生們都遣散了。真星師範大學西門事件，冇有人再去過問，有能夠就永久的藏匿了。

午休的時候，章堯熙來到大卡的辦公室，給他報告一下不在的這一個半月裡都產生了甚麼事情……