楊小陽一把鼻涕一把淚的說道：“老闆不是人做的，是人彆做老闆，勞民傷財、費心動氣、吃力不奉迎！”

劉高苦笑一聲：“他們忙於策劃m4號地和雇用員工，對我們根基對付了事！”

她盯著楊小陽緩緩說道：“征服我或者節製我，要不就趕走我！”

吳霜說道：“我建議你看看主權民主的訊息！”

如果他以成為一名叱詫風雲的商報酬目標，起步階段就要求穩，孫儷當棄置不消，可楊小陽如要把人生看得更重，孫儷就像武俠小說練功的關隘，為了不留下心魔就不能遁藏。

楊小陽“哦”了一聲，他到圖書館查閱了質料纔算是搞懂何為“主權民主”，簡而言之，也就是走合適俄羅斯國情的本錢主義門路，不為外界壓力所擺盪，果斷的，矢誌不渝的，扶植有俄羅斯特性的政治軌製。

有這麼和老闆說話的嗎？更加愁悶的楊小陽隻好低聲說道：“快出來接我，我在公司門口！”

“叨教您找誰！”穿戴與公司事情服不一樣的前台蜜斯彬彬有禮的問道。

“但你還是地痞！”楊小陽冷言冷語的調侃道：“為甚麼一樣的把戲人家叫著戰略，而你的是下三濫呢？”

孫儷說道：“上午你在公司裡采納的措置體例沒一點弊端，你沒有讓我絕望！”

楊小陽聽到秘書的嘀咕卻沒有生機，他在肚子裡罵道：他嗎的，老子再不來要翻天了，見微知著，楊小陽今後中迅疾發明公司有了不好的苗頭。

對方的反應並不出乎楊小陽預感，他早故意機籌辦麵對“金鷹”的態度，的確，一家跨行業跨省分的大個人的確沒有需求尊敬一家氣力不成對比的小公司。

楊小陽緩慢開動腦筋，順著孫儷的目光找尋線索，過了一會兒欣喜的說道：“曉得了，是翠字！”

“喏，您來了就把總經理室的牌子換下，掛上它，，，，，！”

劉高固然不解楊小陽要照片的企圖，還是順服的表示有完整的質料，楊小陽很對勁劉高的表示，看質料的時候不經意的問道：“職位如何又變了！”

楊小陽不再膠葛此事，表示劉高能夠分開，他又找來總經理辦公室人力資本部部長，讓對本身很感興趣的部長上交了公司構造機構表和全數員工的名單，關上門細細研討，不管不顧內裡的辦公室裡群情聲高文。