臨時養養號，不焦急。

前麵兩個主管，一個叫張康陽，一個叫錢小寧，都是發賣部分的白叟了，另有一個是劉欣，三個主管，根基上算是我一手汲引發來的。

“老邁，那再碰到如許的題目如何辦？”錢小寧問道。

大師看起來都很繁忙的模樣，跑停業的跑停業，打電話的打電話，但事蹟冇有增加，這是不爭的究竟。

錢小寧說道：“是啊，郭總親身在群裡通報攻訐的，你說如許搞下去的話，誰還敢去內裡跑停業啊。辛辛苦苦跑客戶，冇好處也就算了，還要扣人為。”

我不止做一個號，同時在幾個賬號和各種分歧的平台上麵公佈。

公司自從郭水兵調來以後，新官上任的三把火燒得很旺，大師做事都主動多了，不敢早退，也不敢早退。

“老邁，我也是這麼感覺。郭總固然清算規律是功德，但有些太一刀切了。我舉個例子啊，明天我手底下有個停業員去談停業，成果下午冇來得及打卡，公司竟然說他屬因而曠工一天，他氣瘋了，辛辛苦苦去跑客戶，成果算曠工一天，三天白乾了。你說這類事情，換了誰內心會舒暢啊。”錢小寧也說道。

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張康陽率先說道：“經理，我感覺還是郭總的高壓政策有點兒過分火了，大師內心都憋屈，情感不滿，做停業當然冇那麼主動了。你看，大要上都在忙，但實際上，底子就是在摸魚，混日子唄。”

“在聽，聽到了。”

我把劉欣和幾個主管叫了過來，開個小會，發賣部分的事蹟，絕對不能發展。

之前公司發賣部分的停業員，都是不消打卡的，出去跑停業，在群裡報備一下就行了。

聽著我說完，都冇甚麼反應。

錢小寧也道：“有老邁這話，那我們也就放心了，大師乾勁也會更足的。”

辦公室裡，張津渝正在津津有味的追著一部新出的懸疑電視劇。

聽到這話，張康陽笑眯眯道：“嘿嘿，還是經理靠譜！”

回到辦公室，我開端公佈視頻內容，一天一個視頻更新，七天為一個週期，先看看流量環境。

以是，在我麵前，他們也冇有坦白。

我思疑內裡有鬼。

我攤手，無法道：“那也冇體例，總不能打擊大師的主動性吧？你也看到了，這才一週，發賣部的事蹟下滑到了甚麼程度。再如許下去，都不消郭總髮話，我這個發賣經理就不消當了。隻要打卡和報銷這些小題目，我會想體例處理的。”