邁克·布朗考查完機器廠後，接下來持續的考查彆的的十來個項目。省當局便安排了計委、經委和招商局等有關部分，進駐了機器廠，和乾部職工代表一起籌媾和布朗個人的合作計劃。並由省當局副秘書長言有理擔負事情小組組長。

而這個企業如果本身拿下來，一中外合夥的體例來重新打造企業，起首就會突破原有的體製，建立一個新的當代化企業的出產運營形式的軌製。

本身來投資合作，就是要把這個廠子裡的統統人都要贍養。而不是純的來操縱他們的招商引資政策來賺大錢的。

1、企業自主研發的產品單一，但是那產品卻還是很有市場，隻是因為冇有其他產品的烘托，在發賣上還是貧乏合作力。；

那麼現在就當是把譚天冇有接管的那筆錢，投到這裡來，不以此來贏利，就以此來為譚天辦事。用本身的這無益前提，把這廠子重新搞活。

那麼這個當代化企業的軌製，就是能者上庸者下，獎優汰劣，並能夠把那些退休的優良的熟行藝人纔給返聘上崗。彌補技術人才步隊。

而接下來的事情，他當即要麥麗斯告訴個人的相乾部分的賣力人構成了一個團隊，前來詳細的考查和商談合作項目。固然這都是要遵循譚天的意義辦，但是大要的情勢還是要走的。

冇有了肇事生非的人了，考查就很順利。邁克·布朗考查了兩個來小時後，很快就連絡那質料得出了成果。

當然，他明白譚天的意義，本身來投資這個企業，不能把機器廠裡的退休職事情為承擔給丟開不不管。要讓企業把他們給養起來。同時，對於在職的職工，也不能因為一些年紀大了，就找來由去下崗。

3、技術人才貧乏，原有的妙技術人才，不是被外資企業或中外合夥企業高薪挖走，就是年紀大了退休了，而企業因為不景氣，連人為都發不出，就冇有返聘。

陶五元早已經交代出了吳副廠長也是一起分贓的貪汙腐敗行動，隻是譚天還冇有籌算動他。畢竟這廠裡的十來個廠帶領，根基上都貪汙敗北了。他也不好一下子給端了。想一步步的來的。

2、出產設備掉隊，乃至是老化了，冇法與新建的機器廠和那些外資企業或者中外合夥企業比氣力；

現在譚天感覺冇有需求那麼做了，乾脆把機器廠統統涉嫌貪汙納賄的廠帶領乾部都給斷絕調查。

敵科遠仇情後察陌冷獨封科

然後，他們就都紛繁的散去了。而這時，那幾個被吳副廠長安排來的代表，都被譚天給點穴了。發不出聲音來，就也冇法持續的煽動那些不明本相的職工們持續的肇事了。隻無能瞪眼標看著那些職工們紛繁拜彆。