“有事理！我附和！”技術部經理謝付軍附和說道。

慕容峰眉頭緊皺著說道：“我冇有在忽悠你們，我說的都是實話！”

總不能慕容龍勝直接通過，然後下發吧？固然能夠，但是他如許做絕對是大忌，如許做會讓公司的其彆人產生很大的定見，會擾亂公司的規章軌製，如許以來，產生的影響將會非常深遠。以是，這一招千萬使不得。

賴建華很對勁現在的場麵，隻見他對著慕容峰說道：“如許吧，董事長，你如果然故意的話，那就拿出股權鼓勵計劃出來，然後再蓋上個人公司的公章，到時候我們再來談吧。”

賴建華就是看準了慕容峰不成能短期以內走完流程通過股權鼓勵計劃，以是才如許說的，遵循公司現在一團糟的環境，彆說半個月了，一個禮拜可否撐的疇昔都是個未知數。

賴建華盯著慕容峰，然後伸出右手說道：“實話？那好啊，拿出股權鼓勵的檔案出來，個人公司蓋印的股權的檔案，你有嗎？”

當初慕容鵬直接以個人總公司分歧意為由否定了他們的這個建議，以是他們八小我今後以後都冇有再打股權的主張了。

綜合部經理牛發開口接著說道：“不能信賴他，除非他拿出白紙黑字，上麵蓋好個人公司總部的紅章，寫清楚股權鼓勵的政策，我們才氣夠信賴。”

賴建華說到這裡，轉過身來看向世人，然後說道：“大師千萬不要信賴他，我之前聽老邁說過，股權鼓勵打算，個人公司底子就不成能審批通過。之前已經有好幾個子公司提交過股權鼓勵打算，全數被個人公司給一票反對了。董事長這是權宜之計，他是想要先讓我們返來事情，然後拖著這個東西，比及公司都步入正軌以後，再來個釜底抽薪，到時候把我們八小我給辭退掉。到時候我們甚麼都冇有了。”

世人一聽，不由麵前一亮，另有股權鼓勵？不會吧？

冇想到的是，他們本來覺得冇有但願的股權鼓勵，竟然會在慕容峰下台以後重新提出來，以是一下子激起了在坐統統人的設法。

“我這小我對事不對人，隻是但願能夠把公司給運營好，帶領大師一起贏利，賺更多的錢，讓大師的支出也跟著水漲船高，隻要大師做的好，嘉獎多多，另有，我接辦公司，之前統統的統統福利不會竄改，我會再在本來的根本上麵，再疊加一些關於公司中高層辦理職員的福利政策，此中還包含股權鼓勵這一項福利。”

“我已經報到個人公司去了。個人公司董事長已經考覈，不會有太大的題目。”慕容龍勝是慕容峰的父親，明天早晨他找過慕容龍勝說過這個股權鼓勵的打算，他冇有回絕，表示就遵循慕容峰說的來做。