“那我就先感謝您了，部長。”

提到闡發研發部的三小我，王顯峰說出來本身的觀點，“曉潘這個女人我看平常和你共同得很不錯，如果你的職務晉升，她跟著你天然也會晉升一級，剩下就是彭玲和嚴鶴了，不過我並不想影響你對將來部長的提拔，我隻想聽聽你的主張。”

下午人力資本部的專員就把晉升表格送到朱婧瑤辦公室，朱婧瑤把嚴鶴找到本身的辦公室，把表格遞給他。

“公司想汲引一名副部長，我感覺你最合適。”朱婧瑤言簡意賅的道明要說的事。

在餐館裡，朱婧瑤對彭玲說：“你的儘力我都看到眼裡，但是我感覺你還應當再熬煉熬煉，我給你的建議是把著眼點放在研發上，獲得一項產品的研發才氣，如許會對你今後有很大的幫手。”

“去吧，好好事情。”這是朱婧瑤叮嚀嚴鶴的話。

彭玲和嚴鶴兩小我平常的表示及態度在朱婧瑤內心翻來翻去。

“我想……”朱婧瑤迎上王顯峰的目光，“嚴鶴更合適。”

“彭玲很細心，闡發才氣也很好，但是她冇有嚴鶴的潛力大，並且彭玲偶然候的重視力並非全在事情上。嚴鶴固然是現在三小我裡最年青的一個，但是才氣和程度都是可圈可點的，他在基金方麵很有本身獨到的觀點。我感覺最首要的是，嚴鶴肯學認學，有股子研討精力，王總，我並不怕帶他培養他。”

王顯峰望著深思著的朱婧瑤，“你們部分現在有三小我，你也事情一段時候了，對他們必定是有些體味的，你感覺誰行？”

嚴鶴有些語無倫次起來。

朱婧瑤不怕屬放學得慢，但是怕部屬不當真學。她之以是不挑選彭玲也是因為這個啟事，彭玲把大部分的精力都放在打造人際乾係網上了，那麼又會有多少精力留在研發中呢？

“王總，我感覺嚴鶴更合適。”朱婧瑤很對峙本身的定見，王顯峰不說話，等朱婧瑤持續說下去。

“好了，你把這張表格簽了就出去事情吧。”朱婧瑤把筆遞給嚴鶴，嚴鶴拿起筆來簽了字，把表格遞給朱婧瑤，“部長，那我出去了？”

走到門口他並冇有出去，而是轉頭返來對朱婧瑤說：“部長，我能夠疇前不敷尊敬您，但是我冇想到您會如許忘我，真是超出了我的設想。”

朱婧瑤俄然就想到彭玲這幾天的殷勤，本來是因為這件事。但是朱婧瑤都不曉得的事，彭玲竟然先她一步曉得，申明甚麼？申明彭玲在公司培養著本身的乾係網。