我和世安謝過老頭,從速找到行政樓一樓報名處,隻見屋裡坐著一個青年男人,他見我倆站在門口,趕緊站起家來,笑道:“你倆是來招聘的吧,快出去,坐下聊。”
隻聽方剛說道:“在這裡事情呢,起首要交一千塊錢押金,試用期是三個月,人為一千五,轉正後呢,人為是三千,事情也不很累,條約起碼簽三年。如果半途離職,押金不退,離職當月的人為全數扣除,你們考慮一下。”
我和世安見狀,心知不好,看這氣勢,隻怕一場惡戰期近,我倆趕緊避開那人,倉促分開了大興建材有限公司。
我和世安有一種受寵若驚的感受,因為我聽過和見過一些辦公室職員自恃學曆較高,事情麵子,對淺顯員工一貫是冷酷乃至輕視的態度。冇想到,這個青年男人卻對求職者非常熱忱。
我聽了世安一席話,心中悄悄悔怨,是啊,想進公司求職,起首就要門崗放行才氣夠。如果連工廠大門都進不去,那事情天然也就泡湯了。
第三站,大興建材有限公司。這一次,我們剛走到門口,一個老頭就滿臉笑容的迎了出來,親熱地問:“你倆乾嗎的?來這兒找事情啊?”我和世安見老頭態度和睦,表情也略好些,世安笑著回道:“是啊,大爺,你們這兒還招人嗎?”那老頭一迭聲地說:“招,招,招,你倆快去行政樓一樓報名去吧,早晨可就來不及了。”
世安又問道:“每月幾號發人為,打卡還是現金。”方剛持續答道:“每月20號定時發放上月人為,現金付出。”世安哦了一聲,便說:“甚麼時候能來上班?”
世安嗯了一聲,又碰了碰我的胳膊,我心領神會,與他一齊站起家來,向方剛道:“那我們就先走了。”方剛笑道:“你們明天記得必然要來啊,我等著你們呢。”
世安讚成的點了點頭,方道:“是啊,實際就是如許,但團體來講,我們這些打工者卻處於弱勢,是被動的一方。老闆能夠用任何藉口扣你人為,乃至還會以莫須有的罪名將你辭退。而我們這些打工者,辛苦事情,刻苦受累,還要被老闆抉剔。乃至在工廠,一個小組長就敢肆意作踐我們,我們還要忍氣吞聲。一旦事情鬨大,我們就要被辭退。”(未完待續。)