我和世安謝過老頭，從速找到行政樓一樓報名處，隻見屋裡坐著一個青年男人，他見我倆站在門口，趕緊站起家來，笑道：“你倆是來招聘的吧，快出去，坐下聊。”

隻聽方剛說道：“在這裡事情呢，起首要交一千塊錢押金，試用期是三個月，人為一千五，轉正後呢，人為是三千，事情也不很累，條約起碼簽三年。如果半途離職，押金不退，離職當月的人為全數扣除，你們考慮一下。”

我和世安見狀，心知不好，看這氣勢，隻怕一場惡戰期近，我倆趕緊避開那人，倉促分開了大興建材有限公司。

我和世安有一種受寵若驚的感受，因為我聽過和見過一些辦公室職員自恃學曆較高，事情麵子，對淺顯員工一貫是冷酷乃至輕視的態度。冇想到，這個青年男人卻對求職者非常熱忱。

我聽了世安一席話，心中悄悄悔怨，是啊，想進公司求職，起首就要門崗放行才氣夠。如果連工廠大門都進不去，那事情天然也就泡湯了。

第三站，大興建材有限公司。這一次，我們剛走到門口，一個老頭就滿臉笑容的迎了出來，親熱地問：“你倆乾嗎的？來這兒找事情啊？”我和世安見老頭態度和睦，表情也略好些，世安笑著回道：“是啊，大爺，你們這兒還招人嗎？”那老頭一迭聲地說：“招，招，招，你倆快去行政樓一樓報名去吧，早晨可就來不及了。”

世安又問道：“每月幾號發人為，打卡還是現金。”方剛持續答道：“每月20號定時發放上月人為，現金付出。”世安哦了一聲，便說：“甚麼時候能來上班？”

世安嗯了一聲，又碰了碰我的胳膊，我心領神會，與他一齊站起家來，向方剛道：“那我們就先走了。”方剛笑道：“你們明天記得必然要來啊，我等著你們呢。”

世安讚成的點了點頭，方道：“是啊，實際就是如許，但團體來講，我們這些打工者卻處於弱勢，是被動的一方。老闆能夠用任何藉口扣你人為，乃至還會以莫須有的罪名將你辭退。而我們這些打工者，辛苦事情，刻苦受累，還要被老闆抉剔。乃至在工廠，一個小組長就敢肆意作踐我們，我們還要忍氣吞聲。一旦事情鬨大，我們就要被辭退。”(未完待續。)