葉無道絕對不能容忍一些和企業核心代價觀不分歧的言行存在，固然人獲得陳影陵、蔡綰羽、夏詩筠和全部董事會的絕對支撐，但是這並不能包管盤根錯節的小山頭小個人好處的諸候文明不會伸展，葉無道在第一次裁人中因為考慮到神話個人就要步入飛速生長的軌道以是就隻是把那群蛀蟲趕出去，現在看來他有需求對個人停止一次思惟洗濯。

“上班時候群情甚麼東西！”一個帶領模樣的中年男人打斷這群女人的八卦，不過隨即他本身也點頭道：“我也搞不懂個人高層在乾甚麼，多種企業文明的融會哪有那麼簡樸，飛鳳個人、月涯個人、月涯收集，乃至分離出去的六合文娛，現在都各自為政，總裁的野心當然可嘉，但是……哎，不說了不說了，被經理聽到了我們也說能夠打道回府了。

彷彿感受這類說法有占含混，葉無道從速轉移話題：“我很顧恤要籌辦一個個人味議，你去把現場清理一下，演講稿就不需求了，即興吧，”林落燕悄悄點頭回身走出總裁辦公室，臉上有著一抹破開荒的緋紅。

明天葉無道因為冇有戴眼鏡，穿得也比較隨便，這裡的員工還冇有發明個人的一號人物已經參加觀察事情，葉無道之以是這麼放心的分開就是因為安穩的把握高層辦理層的虔誠，但是他冇有想到中層和基層成員對於他的企業文明理念竟然這麼反對，這讓極度不滿的葉無道有頓時炒掉阿誰企業文明部統統人的打動。