楊凝冰歎了一口氣道：“總部的事情展開得並不順利。你大伯公司兼併美國pwm公司後關於重組定見分歧很大。”

最後用半個鐘頭翻了一下她的條記，葉無道合上統統東西，摘下眼鏡，暴露一個淺笑，“彷彿高考很值得等候了，是不是給統統人一個詫異呢？”

白手而來的他倒是抱著一大堆回家，不睬會驚奇的一家人，聳聳肩道：“本來用腦這麼吃力啊，晚餐我可要風捲雲湧一掃而光了，你麼千萬不要和我搶！”

葉無道吞嚥著食品支支吾吾道：“起首文明上的整合就是大題目，東西方的文明牴觸和摩擦由來已久，中國企業文明辦理的體例和美國企業文明辦理的形式很不一樣，中國企業更誇大嚴格的辦理，誇大從命，而西方則是講究自在文明，這在企業文明辦理上產生了應戰必須具有包涵性，才氣處理這方麵的題目。其次另有公司福利和公司紅利等一係列題目，並且客戶也不必然認同現在歸併後公司的產品，大伯的企業要想要留住pwm公司的人才並不是一件輕易的事。”

葉無道擦擦嘴笑道：“試圖美國員工接管中國企業文明理念而不是抵抗，我們能夠讓大量美國員工來中國的大廈觀光，讓他們見地到我們最當代化的出產設備，這使美國員工增加了對中國的體味，竄改了他們之後果為冇有到過中國而構成的一些成見。更首要的就是必必要具有具有國際水準的管理、透明度和辦理層任務製，不過我想這些大伯都應當想獲得！我也隻不過是隨便說說的，冇事的時候翻了一下經濟類冊本，嗬嗬嗬！”

“教員您幾歲了？”

葉無道白了一眼冇有一點端莊道：“如何會冇成心義呢，如何說也進入環球五百強了，環球品牌認知度客戶再如何不認同如何也會晉升點吧，也直接具有了一流的國際化辦理團隊和更多元化的客戶根本和環球分銷收集，而產品也更豐富、更具合作力的產品組合，總之收買是一把雙刃劍，利弊皆有，不過我想隻要大伯措置恰當，利是遠弘遠於弊的。”

明珠學院這所明星黌舍的名牌大學登科率是可駭的百分之五十，當然要扣除必然的水分，普通來講三個內裡將會仰仗真本領考上清華北大複旦這些著名大學，這些和薄弱的師資力量和家屬的優良基因是成反比的。

葉無道看著暮氣沉沉的西席和埋頭苦乾的門生，凝睇著有點不安閒的年青女教員，嘴角勾起一個光輝的淺笑。

葉無道暴露一個極具滲入力的笑容道，暖和的笑意讓年青的女教員心神一蕩。