“你要等著他們來找你要求加薪，那間隔你落空他們已經不遠了。人才和企業的生長是成反比的，如果你留不住人才，你的公司就很難求更深更遠的生長，如果你目光短淺，剝削了他們這點人為，那你落空的將比這多的多。”

“行了行了，不說這些了，一說你就冇端莊。”

果凍擺脫了他，“我纔不要你抱呢！表舅你打呼嚕還不洗腳！”

“於總。”馬佳笑了，“我說你如何那麼胡塗，他們又冇有要求加薪，我們為甚麼要主動給他們漲人為？給他們少發點，我們不是分的多麼？”

“馬總，你隻看到了我們的員工比彆的公司人為高，可你有冇有看到，我們出街的東西質量比他們高，我們項目比他們多，我們的月費也比他們高。其他項目月費也就五六萬，我們的乃至能夠達到九萬，這恰是因為給他們高人為，才帶來高質量的事情，莫非不對麼？”我據理力圖道。

“行，恰好，也到年底了，恰好關於分紅的事兒我也要找你好好談談。”他說道。

我突破氛圍的說道，“你有冇有駕照？”

柳如月哭到不可，不曉得為甚麼柳如月執意要將她送回故鄉去，我估計大抵是擔憂金大中萬一甚麼時候不謹慎出來了，再對孩子倒黴。當然這隻是我的猜想，固然我不曉得為甚麼她不將果凍留在本身身邊，但對我來講，也算是一點功德，因為，果凍在的時候，她的滿身心都是投在果凍身上的，根基上得空顧及我。

她奮力擺脫，但我冇有罷休，最後她隻好無法的從了。

“想的美！”她說道。

“我這麼大春秋，在街上，拉著你，人家覺得母子呢，輕易引發曲解，回到家就更冇有需求拉手了對不對？”她說道。

“不可，我分歧意！”馬佳當即就奉告我。

“我如何冇端莊了？你說生孩子都不算冇端莊，我就牽個手就冇端莊了？這也太不公允了吧？”我說道。

“我不！視頻裡的媽媽不能抱我，也不能哄我睡覺”果凍哭道。

她見我麵有難色，說道，“算了，我隻是一時想起來的，你彆當真，畢竟這對你也不公允。”

“都不遲誤嘛。”我也笑道。

可這個畢竟乾係到我家屬的題目，我爸就我一個兒子，mm畢竟是個女孩，我如果不要孩子，那他們倆那誰也過不去，彆的，我想男人應當都會想要本身的孩子吧？特彆你愛一個女人，你必定想讓她給你生個孩子。