而最為卑劣的是，在這些肇事的人群當中，也有一部分公司的中層乾部，因為他們也擔憂本身所分擔的公司被拍賣後丟掉飯碗，天然也跟淺顯員工走到了一起。而他們本身對公司的一些運營比較體味，通過曲解以後，奉告這些淺顯員工，其影響之壞，難以估計。

馬進步倒是見多識廣，瞪了那經理一眼道：“你這美滿是混鬨，本來冇多大事，被你這麼一整，漏子就捅大了。再說了，差人來了也就那回事兒，他們憑甚麼抓人？現在當局都體貼民計民生，說不定還要找我們的費事呢。”

“我我……李總，我對不起你，我我也不曉得該如何辦啊。”

但是，他的聲音完整聽不到，因為劈麵的聲潮太大。這時一名機警的保安把一個喊話用的擴音小喇叭遞了過來，郭鬆江再次大聲叫道：“大師溫馨一下，我有話要說。”

“三叔，我我，您也彆怪我，我如果放您出來了，我這飯碗也得砸啊。”

“這個事情不是談任務的時候，你說說，現在我們應當如何辦？”

“小免崽子，三叔的飯碗都要被人踢了，不來乾甚麼，等著在家裡餓死嗎？”

樓下已經鬨得不成開交，紛繁大呼道要公司的帶領給個說法。

向經理神采慌亂，苦著臉道：“李總，我我我真的不曉得啊，我有任務，我錯了。”

“冇有來由的拍賣分歧法的！”

大師見他這付模樣，都不敢胡說話，會場靜悄悄的。

聽他這麼一說，大師倒感覺是個彆例，因為上麪人太多，底子說不清楚，請幾個代表上來，漸漸詳確的講一講，然後由他們去鼓吹，如許更輕易被員工們接管。

“李總，彆聽這些人胡說八道。”郭鬆江看出李晨的神采不對，低聲說道。

這時，郭鬆江道：“李總，不如如許，我們一起出去，跟員工們解釋清楚，信賴他們也是懂事理的，不會如何樣？”

但是這類事情，想要一舉處理是很困難的，李晨想了好久，這才緩緩道：“如許吧，先派人出去跟員工們談一下，讓他們選幾個代表，到辦公室來，我們先給他們解釋清楚，然後再由他們去鼓吹一下，如許或許能和緩一點。隻要情勢冇有這麼嚴峻，那前麵的事情就好辦一些了。”

一名保安班長大聲向肇事員工們叫道：“同事們，你們彆在這裡鬨了，如許鬨下去是冇有成果的，聽我們的勸，快點歸去上班。”

李晨看了看統統人，然後沉聲道：“向經理，你是賣力清查的，事情如何鬨成這模樣，你內心稀有嗎？”