辛雲一臉殺氣的說：“對啊！之前小打小鬨的都算了，我大氣，我不計算，我忍了她們多少啊，現在竟然還跟我玩陰的，這事我不會就這麼算了的，boss如果不給我一個交代，這個班我就不上了！”

辛雲因為對身邊同事的弊端估計，一入職，停止新人培訓階段的時候，她就打起了十二分的精力來麵對接下來的應戰，她當時獨一想的就是――我不能輸給彆人。

季川曉得辛雲此人，真的是很敬業愛崗的一個員工，她為事情支出了很多，因為薪水報酬一向不錯，再苦再累她都欣然接管公司的安排，俄然一下子發這麼大的脾氣，季川有些猜不準是甚麼事情。

第36章 心累，隻想葛優躺

公司這麼短長，對員工的要求天然不低，從送達簡曆到終究入職之間另有一次筆試和兩次口試，可謂層層遴選。

季川見她胡吃海塞的模樣，奇特的問道：“都餓成如許了，如何不起來用飯？”

言下之意大師都懂了。

公司是一棵龐大的樹，枝椏龐大，上麵的任何事終究都會傳到高層的耳朵裡，隻是遲早的題目，畢竟他們都有本身的動靜來源。

吃完早餐站在店門口想了一會兒，他又讓老闆給他外帶了一份大餛飩和一根油條。

餛飩這東西，泡久了就不好吃了。

全部分部裡就數藺楊那組人最穩定，他一向很少彌補新人出去，此次是因為葉一景的小組裡有一個叫Olivia的女孩子，從有身四個月開端就吐到必須住院保胎的境地，她連來上班都做不到，更彆說藺楊這組的事情強度一向是出了名的大，妊婦甚麼的的確不宜參與啊。

季川對辛雲肮臟的模樣的確三百六十度無死角免疫，且不說他早就看風俗了，實在他是個更加重視內涵美的人。

當目前，這個都會的分部一共有七個經理三個初級經理，在停止新人分派之前，七個經理都去找過相做事件的賣力人，旁敲側擊的問起新人裡有一個叫辛雲的女人，傳聞非常工緻機變，想要熟諳一下。

藺楊此次會要一個新人過來實在也是一件很破天荒的事。

季川一時隻聽清了一個累字，也曉得她這段時候回家很晚，就說：“你比來加班加得太短長了，能不累嗎？甚麼時候能做完啊？”

任何一家公司，哪怕是這麼大的公司，人才，還是是最稀缺的資本。

季川迷惑的說：“刁民？”

辛雲現在任職的公司是一家環球化的個人，每年在業內的排名那都是一二名之爭，是就讀她這個專業的人最抱負的失業公司之一。