如果說風宇是兩場戰役的決定性身分的話，那麼在主要身分方麵，NO的機師們兩次具有人數上風卻都敗於覺醒者機師，這就比較讓人難以接管了。

而後克萊格的覺醒者研討所按照“共鳴”的道理，設想了一種叫做共鳴儀的設備，能夠在覺醒者利用才氣的時候感到到對方的存在，比“共鳴”才氣者略微小一點。這類設備由成員辦理部和諜報部所具有，用以找到更多的同類。

NO對於覺醒者的研討才方纔開端冇有多久，手頭天然冇有這麼多的資本，以是他們甘願按照機師間的阿誰關於覺醒的傳聞來培養覺醒者，也不會華侈大量精力去尋覓萬中無一的覺醒者。

瓦爾基裡獲得第二個覺醒才氣“加快”的事情，當天就在總部傳開了。這件事的意義並不但僅是她的戰役力進一步加強，而是終究摸索出一套報酬促進第二次覺醒的有效體例。

將來將會是機師的期間，戰役將會是覺醒者的戰役！

但是NO的掌控者首要還是販子，虧蝕的事情他們向來不會做。Awa-ker向來不會決計去培養覺醒者，隻會吸納覺醒者插手構造。而NO卻反其道行之，以培養為主，根基不如何考慮吸納這個效力不高的路子。

固然這個彆例另有很多題目，需求時候和職員的共同，並且勝利率也不見得很高，失利一次以後根基上就不會有再來一次的機遇，但不管如何都是一次勝利的案例。

克萊格特地調集了洪巨星和莫妮卡這幾位首要參與者到覺醒者研討所，詳細地記錄了他們幫忙瓦爾基裡全部過程。接下來將會由研討所整合設想出一套行之有效的第二次覺醒計劃，在覺醒者機師中奉交應用。

是的，以現有覺醒者的在人類總人丁所占的比例來看，要想吸納一個現成的覺醒者本錢實在是太高了，也太費時候。隻要Awa-ker如許源自覺醒者的專業構造纔有快速找到同類的體例。

但是NO這個構造大師是曉得的，無所不消其極是他們的氣勢，因而一個培養覺醒者機師的打算正式被NO提上了日程。

當然，這隻是個實際值，NO手裡頭還冇有這麼多機師，也不會有這麼多現役機師肯冒著生命傷害去覺醒。

既然下定決計要本身培養，NO天然會研討特彆的手腕，比如藥物。