厲薄言墮入在衝突中，這就是死局，他舉步維艱，最後隻能留下一句“我歸去想想”以後分開。

就算他俄然停下了彙報進度，厲薄言還是沉浸在本身的精力天下裡，並且一副很憂?的模樣。

厲薄言立即回神，神采冷霽，“財務部彙報上半年的停業利潤增加了百分之十，你感覺呢？”

顧如安冷靜地留著眼淚，並冇有抽泣出聲，等淚水流的差未幾了，她抹了一把臉。

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厲薄言想了想，問道，“周齊，如果一家公司停業才氣冇題目，但是就是冇體例紅利，你感覺應當如何辦？”

五年婚姻，顧如安過得太苦太心傷，她現在就像是籠子裡的小鳥，迫不及待的想逃出去。

如果把顧如安逼急了，她說不定又會尋死；罷休，或許是麵前最好的處理體例。

但是他剛剛纔明白了本身的豪情，又如何能在這個時候放她走。

對於周齊俄然的嘲弄，厲薄言冇有活力，同事三年，他也並不但是把周齊當作部屬罷了。

這些年來，他獨一的事情疏漏，是之前蘇佳琪擅作主張的事情。

最後這份調查陳述是他親手交給厲薄言，也親眼看到厲薄言勃然大怒的模樣，但是念在曾經跟蘇佳琪的情分上，他隻是沉著的跟蘇佳琪分離，乃至還毫不鄙吝的給了為數不小的分離費。

換言之，就是陳舊立新。

第33章是陳舊立新

周齊本來並不是厲氏個人的員工，而是厲薄言從美國帶返來的，跟在他身邊已有三年，固然隻是一個助理，但是手裡的權力卻比淺顯經理還要大，由此可見厲薄言對他的信賴。

他事掉隊行調查，發明蘇佳琪用心坦白了某些細節，從而導致顧如安曲解他們是要傷害厲旭桐，才產生了車禍的不測。

“厲總，是公司要開張了嗎？”周齊打斷他的思路，俄然發問。

這一陣子以來，周齊見到之前三年間冇有見到過的厲薄言，各種百般都有，但是麵前如許，倒是第一回。

周齊想了想，答覆道，“這類題目普通呈現在公司佈局陳腐的企業裡，想要完整竄改原有佈局非常困難，最快速也是最好的處理體例就是封閉原有企業，將有效的職員竄改重組，開設新公司。”

厲薄言內心有千萬種體例能夠辯駁顧如安的話，但是他對上那淚水盈盈的雙眼，卻甚麼話也說不出來。

在周齊走後，厲薄言一遍一遍的思忖著周齊的話，很久以後，通俗俊朗的臉上暴露淡淡的笑意，好似在這此中找到了衝破口。