褚浩渾厚傻笑起來。

這便是軌製的優勝性。

“賀總，甚麼大項目，竟然需求調撥一千萬的活動經費，還隻是前期...”侯國慶驚奇道，不自發打量起了麵前這位喜怒不形於色的老闆，卻不測看到了一抹他未曾見過的亢奮。

侯國慶誠惶誠恐退出辦公室，謹慎帶上了門，隻是仍舊一頭霧水。

屆時他作為這個項目標操刀人，將來可期！

“以你的目光，當你看到那份質料時，你會懂的。”

卻說侯國慶拿到了液晶電視的技術質料，一張俊朗的臉又紅又白又青，但始終難掩眸中的衝動。

同一的規章軌製辦理，統統遵循績效說話，根基不會有貪汙的環境，三個月一輪換的軌製，讓他們冇法心存幸運。

要說金星廠是一名足以讓任何人正視的敵手，資金薄弱、研發力量龐大、品牌效應也很強，而千科廠這個始作俑者，卻被挑選性忽視了，除了金星廠時不時表示一下存眷外，其他老牌廠家，彷彿並冇有把千科當作旗鼓相稱的敵手，乃至連那種能夠性也被直接忽視。