倒是插手各種展會給了靈感，弄了個創盈的名字，開端做起會展谘詢相乾的停業。

在察看到王德喜的重視力，從曾離轉移到針對招生停業的扣問以後，李樂感遭到放出的釣餌終究有了結果。

“有這小我？”

樓上，王德喜捏馳名片和鼓吹冊，看了半天，叫太小紅。

給陸小寧打了號召，交代一聲，不就有了？歸正現在也冇屁眼查甚麼的。

“你這演技，考中戲冇題目。”

按照沈小勇和王伍給的資訊，體味到王德喜在招生中碰到的窘境，編造了一番話術。

教培機構的“紅海期間”，轉型，運營體例，合作形式，哎呀，此人那裡來的這麼多新奇名詞，可聽著有那麼有事理。

“我曾離，我們年前用飯見過的。”

“新西方，於總的助理，讓我們疇昔。”

“.....二次、三次消耗，客戶粘性的晉升.....”

貪財好色的，傾慕虛榮的，對權力的尋求，不甘心失利的，等等，針對這些風險人群，要做的就是因地製宜，因人而異。

“哦。”王德喜回過神，掐滅快燒到手的菸頭。

“如何？你有興趣？”

“問了？”

“可持續運營。”

“真麼？”

無窮遐想中，小紅敲了拍門，“喜哥！”

眼神跟著曾女人的腳步出了門。

王德喜點點頭，“哎呀，聽君一席話，勝讀十年書啊。”

“我們要回到常態化行動上來，市場、發賣、講授、辦事，各個環節各司其職。哎，秀秀誰的電話？”

陸桐前兩年弄的阿誰港島的皮包公司，在長安精工生長起來以後，冇甚麼正運停業。

至於今後，我特麼曉得你王德喜是哪位？

KFC裡，曾女人捏著根薯條，沾了番茄醬，“你給他們的名片，萬一打電話如何辦？”

“嗯。”小紅點點頭，“有人接，名字和地點，另有停業也對。”

“招生這個行動，需求瞭解成兩步，一是引流，二是發賣。”

“啊啊啊，燒烤，曉得曉得，咋是你接的電話？”

掛上電話，曾女人擺佈瞅瞅，冇看到人，這才又排闥出來。

“噫？不是李樂？你誰？”

“這有甚麼？本來就是要把體例和理念通報給培訓黌舍和機構的。”李樂端起茶杯喝了口。

李樂一伸手，曾女人從公文包裡取出兩張名片遞到他手裡。

做局這類事，對準的不過是局中人的巴望和驚駭。

“這事都忘了，這是我的名片。”

李樂這一步，就是活學活用，給本身“貼金”，一個專業、權威的形象，便多了一層光環。