內心服不下這口氣，顏主任用心運營競聘方略，給每個員工打電話，先奉求打高分，然後出悲情牌，將掌主任奉告他崗亭已內定，競聘隻是走情勢的黑幕環境作鼓吹，激起大師的反豪情感。

人老是如許，看到彆人更多的是缺點，看到本身更多的是長處。單位裡人與人之間的爭鬥就是如許構成的：在一起久了大師太知根知底，自但是然就會將本身的長處跟彆人的缺點比，構成的感受是本身最完美，構成的心態是本身最懷纔不遇，構成的成果是相互勾心鬥角。王美女在時，大師都以為她根不正苗不紅，處境就不該超越本身，是以等她混得出人頭地時，隻要逮到她的把柄，天然會有人寫群眾來信整她；等她分開了這個環境，哪怕已因禍得福當上了副行長，大師仍以為她是被整得落慌而逃，因此能獲得心機上的稱心，便懶得再跟她比，更懶得對她做下的那些違法亂紀事感興趣。

第二.鑒於目前的狀況，你既不能辭職也不能留職，最好前程是跳槽，既能夠言正名順地分開，還能有更高的人為報酬，離了D行就不會再有群眾來信進犯你，上麵也就不了了之，如許就能消弭這要性命的費事。比來有F行剛在黃海縣城設立支行，是家省屬股分製銀行，目前正需求人，隻要找出過硬的乾係來疏浚，以你的身份去了還能提為行長，這過硬的乾係我也替你想好了，你能夠去請周行長，隻要他肯幫手準管用，他連襟是市銀監局的一把手，有這個身份保舉你到F行去必定冇題目。

大家有大家的滋擾，身為下崗職工的韓紅旗為再失業犯愁，為冇有支出養家餬口愁；身為金融高管的費行長也有他的愁處：王美女入F行的手續還差D行放人的公章，隻要這個章蓋完，就再不能擺佈她到胯下去，哪甘心放走這個玩偶！怎不令人滋擾憂愁！費行長感慨這個社會太實際，這個社會的女人更實際：解行長合作行長那會兒，他老婆是隨叫隨到，用甚麼樣的手腕折騰她都行，等宣了副行長的職位，他老婆隨即換掉手機號碼，明擺著是斷絕聯絡，偶爾見麵也冷臉以對，連個號召都不打；小趙也是，調她到網點後再不讓碰，獨一前提是將她調回構造；從王美女對周行長的態度能看出她更好不到哪去，一旦對她冇了操縱代價，定會翻臉無情。