“如果帶領說我們違背勞動規律如何辦？”當即有人提出疑問。

“你不是很能麼？如何甚麼事情都問我？”戴行長又瞪眼，然後道：“過年了，人家送你幾張卡就收著，彆神經兮兮的做另類，讓送禮的人都感覺你不普通，這點小錢先拿著，漸漸來，等有機遇將停業都集合過來。”

“去吧，懶得跟你實際，你這小我甚麼處所都上門路，就是當起刺兒頭的時候不上門路，記著了，彆人再如何鬨，你彆給我惹事，我想上麵承平無事，要不難有機遇往行長的位上爬！”

剛分開行長室就接到張櫃員打來的電話，問有冇有體例找到省行行長的電話號碼，他想通過電話將基層行員工支出太低的環境向上麵反應。韓紅星心知就是反應上去也不會有任何感化，不過不想傷害張櫃員“肇事”的主動性，趕快承諾一併查詢，可並冇真的行動。

郝行長的話音剛落，兩邊又想起耐久的掌聲，讓黃海行的員工聽得雲裡霧裡。

“可惜昨晚開會的人當中找不出一個強有力的構造者，大師更多的隻是情感宣泄，那麼多人在會場上摩拳擦掌，終究卻被你一句‘待崗’就嚇得偃旗息鼓。”韓紅星遺憾之餘持續道：“平時大師同事時，每小我都以為本身才氣最強，可比及真的碰到事情，有膽識的人太少，我真想跳出來起這個頭！”

“我能夠想出體例來，隻是要看大師敢不敢如許做。”韓紅星說出本身的主張：“D行的乾部們要的是政績往上爬，保的是位子和權力，是以他們最怕上麵不穩定，影響到他們的前程和政績，想爭奪權益最好的體例是明天早上大師都定時到網點上班，不過接到錢箱後交給網點主任，然後大師都集合到行裡來找行長談支出，隻要大師敢如許做，不怕它上麵不正視。”

比及下午上班時，環境產生了意想不到的竄改：黃海行“肇事”的員工們雖在昨晚被戴行長的“一概待崗”給嚇退了，可“肇事”的動靜一夜之間已傳遍全市D行，大師都熱切地但願將事情鬨勝利，是以將動靜熱傳，終究以訛傳訛，隻半天時候，已將動靜變成黃海行的停業已經癱瘓，員工們都聚在行長室維權，省行也已經曉得這件事並非常存眷，有部分員工正籌辦去省行上訪。

一陣無聊的互動以後，郝行長宣佈市行黨委的最新決定：市行伶仃補助黃海行每位員工兩千元過節費；將黃海行的牢固人為上浮百分之十。

“憑甚麼到我辦公室來吆五喝六？”戴行長瞪起眼立威，然後軟下口氣道：“你是個刺兒頭，當然想如何辦就如何辦，可我昨晚是按馬行長的要求來跟你們開會，必須將肇事的勢頭壓下去，我不這麼辦咋辦？”