“如果帶領說我們違背勞動規律如何辦?”當即有人提出疑問。
“你不是很能麼?如何甚麼事情都問我?”戴行長又瞪眼,然後道:“過年了,人家送你幾張卡就收著,彆神經兮兮的做另類,讓送禮的人都感覺你不普通,這點小錢先拿著,漸漸來,等有機遇將停業都集合過來。”
“去吧,懶得跟你實際,你這小我甚麼處所都上門路,就是當起刺兒頭的時候不上門路,記著了,彆人再如何鬨,你彆給我惹事,我想上麵承平無事,要不難有機遇往行長的位上爬!”
剛分開行長室就接到張櫃員打來的電話,問有冇有體例找到省行行長的電話號碼,他想通過電話將基層行員工支出太低的環境向上麵反應。韓紅星心知就是反應上去也不會有任何感化,不過不想傷害張櫃員“肇事”的主動性,趕快承諾一併查詢,可並冇真的行動。
郝行長的話音剛落,兩邊又想起耐久的掌聲,讓黃海行的員工聽得雲裡霧裡。
“可惜昨晚開會的人當中找不出一個強有力的構造者,大師更多的隻是情感宣泄,那麼多人在會場上摩拳擦掌,終究卻被你一句‘待崗’就嚇得偃旗息鼓。”韓紅星遺憾之餘持續道:“平時大師同事時,每小我都以為本身才氣最強,可比及真的碰到事情,有膽識的人太少,我真想跳出來起這個頭!”
“我能夠想出體例來,隻是要看大師敢不敢如許做。”韓紅星說出本身的主張:“D行的乾部們要的是政績往上爬,保的是位子和權力,是以他們最怕上麵不穩定,影響到他們的前程和政績,想爭奪權益最好的體例是明天早上大師都定時到網點上班,不過接到錢箱後交給網點主任,然後大師都集合到行裡來找行長談支出,隻要大師敢如許做,不怕它上麵不正視。”
比及下午上班時,環境產生了意想不到的竄改:黃海行“肇事”的員工們雖在昨晚被戴行長的“一概待崗”給嚇退了,可“肇事”的動靜一夜之間已傳遍全市D行,大師都熱切地但願將事情鬨勝利,是以將動靜熱傳,終究以訛傳訛,隻半天時候,已將動靜變成黃海行的停業已經癱瘓,員工們都聚在行長室維權,省行也已經曉得這件事並非常存眷,有部分員工正籌辦去省行上訪。
一陣無聊的互動以後,郝行長宣佈市行黨委的最新決定:市行伶仃補助黃海行每位員工兩千元過節費;將黃海行的牢固人為上浮百分之十。
“憑甚麼到我辦公室來吆五喝六?”戴行長瞪起眼立威,然後軟下口氣道:“你是個刺兒頭,當然想如何辦就如何辦,可我昨晚是按馬行長的要求來跟你們開會,必須將肇事的勢頭壓下去,我不這麼辦咋辦?”