“電話冇擴音？”戴行長確信隻要韓紅星能聽到他發言後開端交底：“這家樓盤最不上門路，老闆不親身來，就讓兩個美女不斷往我這兒跑，人冇到麵前胸脯已到麵前，如若再如許非出緋聞不成，以是趕她們走，讓她們去找你，實在不可就先建立合作乾係，不過存款必然要寬進嚴出。”

“你曉得嗎？每次去都看你神采，偶然我吃你的癟忍不住要哭，班上人閒下來就仿照你發態度的樣兒，數我學得最像。”

D行因為辦理者程度高，尋求的是利潤最大化，將員工的支出壓得越低，能實現的利潤就越高，就越能獲得政績，獲得更廣漠的升遷之路。是以，D行的辦理者更會在對待員工的考覈方麵做文章，他們發明瞭靜態考覈，也就是考覈計劃能夠隨需求不竭地變動，乃至在一個季度到底了，才反過來出台當季的考覈計劃，來核發職工的績效人為，員工將哪項停業做得好，哪項停業就不拿出來考覈，哪項停業搞得差就拿出來考覈，據以扣發職工的績效人為。

其他三家銀行不管房貸停業是麵朝外求人還是麵朝裡被人求，隻要能將存款放出去就有相乾的考覈，該考覈給行裡多少用度、考覈給包辦職員多少人為都按預定的考覈計劃兌現，是以上至行帶領，下至包辦的客戶經理，大師為了各自的支出都不遺餘力地將存款放出去，僅用一個季度就放完了整年的額度。

不測享此豔福，韓紅星當然是熱血賁張，不過在行動的同時也考慮結果：對方一小我住，必定是個未婚女子，萬一做出結果來如何得了？哪能亂來！想到這裡，韓紅星趕快節製打動，主動退出。

比及客歲下半年開端，黃海縣城的老百姓再不信賴專家們所謂房價必暴跌的斷言，剛性需求使得房價飛漲，總有奪目的販子能捕獲到市場行情，投資房地產又開端熱起來；到了本年上半年，隻要有樓盤圈起圍牆、豎起塔吊，就會湧來多量的購房者，在如此發賣情勢下，房價一下子躥升到三千7、八，開辟商童叟無欺，讓每個購房者交足首付款，然後派出號碼，通過搖號來決定購房者是否能買到房。一房難求讓購房者能買到房就是榮幸，底子冇資格提套型、樓層等要求。

到D行來求辦存款的樓盤中，有一家叫“亂世都城”，這家樓盤的老闆是外埠人，不常到黃海來，是以將與銀行打交道的重擔拜托給賣力發賣的朱經理。朱經理是個三十出頭的少婦，部下有三個售樓蜜斯，趁著供不該求的市場行情，她將樓盤的發賣停業做得紅紅火火。