“你去了就曉得了，歸正不是甚麼好事。”科長顯得有些奧秘地笑了笑，不肯意說。

歡暢盛正在看檔案，聞聲小王拍門，昂首號召道：“小王出去吧！”

小王走進局長辦公室後，站在桌子中間，有些嚴峻地看著歡暢盛：“高局長找我有甚麼叮嚀？”

歡暢盛局長談得非常樸拙，也非常語重心長，使小王深受打動。這還是小王插手事情以來，局長給他說話時候最多的一次，之前都是有甚麼安排完了就完了，不會再說甚麼的，現在天，小王要抽調到市委構造部去參與縣上的班子考查，卻說了這麼多。

借 調

局長歡暢盛高高的個子，四十多歲，戴幅琺琅眼鏡，顯得文質彬彬的，待人也很馴良。但因為其事情氣勢很鬆散，對單位職工的要求也很嚴格，是以，單位的很多職工對他都有一種害怕感。固然插手事情三年多了，小王還從未遭到過歡暢盛的攻訐，但每次到歡暢盛處，小王內心裡都還是顯得有些嚴峻。

將小王抽調到市委構造部，確切這是一件值得歡暢的事。這起碼申明歡暢盛作為一局之長，能夠熬煉人、培養人。同時，也能夠使構造部的帶領和同道們加深對本身地點局的印象，此後不但在考慮本身的題目時無益，主是對局裡乾部的政治報酬等題目，也都是無益的。古話不就說：“朝中有人好仕進”，市委構造部就是管人用人的處所，在那邊有一個本身單位上的人，必定不是好事。歡暢盛信賴，以小王在局裡的事情表示和事情才氣，是能夠在構造部會留下好的印象的。如許，有一個小王在那邊，構造部的帶領們想起小王，就天然會想起貿易局，想起他歡暢盛。