不管是在港初創獨立製片人軌製，還是將香江行動片主動推向天下，鄒聞淮帶領的嘉和，充滿了80年代進取創新的期間氣味，走勢一起飆升。而韶逸夫年齡漸高，軌製保守的韶氏掩不住老氣四溢，麵對著題材保守、演員出走、產量降落等題目。80年代中到90年代初，新亦城、德保、永勝前後在香江影壇冒起，在這些新秀的打擊下，嘉和盟主職位聳峙，而韶氏終究被期間給拋離。

固然韶氏財雄勢大，有“韶氏出品，必屬佳品”之稱，但嘉和卻逐步推出徐冠文、程龍、洪京寶、元標等新一代工夫明星，並以衛星公司如徐氏、威和、寶和、泰和等加盟情勢與鄒聞淮合作。

隔年，又有了“黎小龍爭奪戰”。

在香江電影史上，上世紀中期後接踵崛起過兩大王國:韶氏兄弟和嘉和影業。

直到此時，韶逸夫才悔怨至極，想要力求用重金挖走黎小龍，可也不曉得是不是黎小龍用心的，竟然惡作劇般地用韶逸夫辦公室的電話打給鄒聞淮。

當時黎小龍返港生長，卻被風格吝嗇的方亦華要求以低薪演副角，不歡而散。恰好鄒聞淮在電視上看到他，慧眼識珠，能夠說，黎小龍的呈現，給當時仍強大的嘉和打了一劑強心針，並突破了國泰衰掉隊韶氏一家獨大的局麵。

正如章徹在回想錄中所說，韶逸夫的用人之道是“甲等人才，三等職務，特等權力”，鄒聞淮就是典範例子。

鄒聞淮曾說過，當時實在捏了一把汗，為了留住黎小龍，嘉和引進外洋方纔風行的“獨立製片人軌製”，放權讓黎小龍集編導演於一身，並建立協和公司，與嘉和拍片分賬，這一招勝利留下了黎小龍。

他在韶氏十三年，前後主管鼓吹、製片，是老闆最得力的親信，實際權柄已遠超總經理，但多年來總經理換了三任，卻一向冇有鄒聞淮的份。他曾但願作為高層參與公司分紅，成果卻遭到了韶逸夫的冷措置，兩人今後心中有了隔閡。

而鄒聞淮與韶逸夫亦敵亦友的平生，也由此開端。

在程龍的號召下，盧德雙快步走上前，先是跟程龍打了個號召，然前麵帶淺笑，滿臉竭誠的問候道：“這位就是鄒老先生吧，您但是我的偶像。”這話絕對不是恭維，能夠說，主動幫忙明星或者導演創辦掛靠在德雙傳媒個人旗下的事情室，就是鑒戒了嘉和的衛星子公司形式。

麵對想要應戰本身職位的嘉和，韶氏也在70年代中期抓緊了與本國公司合拍或投資西片的法度，但是幾部下來並不勝利，向來不愁本錢但又憐惜本錢的韶氏，“衝出天下”的政策開端收縮。