這讓四周幾個本來的兄弟廠群情的好多天，大部分的觀點就是，企業不能這麼改，這麼改了那些被辭退的人吃甚麼啊。

製造電子遊戲機，彷彿已經手到擒來了。

早上起來氛圍清冷，地上鋪著一層白霜。

中原廠對於這些風言風語還不在乎，還是我行我素，把屢教不改，不好好事情的工人漸漸地篩出來，一個個請退掉。

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因為采取了流水線的出產體例，線上一個工人的出產效力不敷，就會影響整條線上的效力。進而影響整條線的支出。

帕金森在發瘋的時候，他正在學習，事無大小的學習。在張徒弟的帶領下，中原廠足足花了大半個月的時候，才清算出兩條新亦可賽艇能夠用的出產線。

蔬菜的種類就那幾樣，土豆、地瓜，明白菜。

這些人的到來，讓餘生喜出望外，本來捉襟見肘的十人團隊，一下擴大到了四十多人。

雖說尼克遠在美國，但是他卻冇有一點獨立出來本身單乾的意義。這一是因為他的老闆帕金森給的薪酬不算少，二是尼克也冇有彆的渠道能把玩具賣出去，三是因為他手裡能動用的權限未幾。