做為當事人，趙敏敏倒是一臉安然，世人見狀也就冇有提出反對定見來。緊接著葉珊又宣佈，三個停業部共享公司的統統產品資本。

因而一個個都看向趙敏敏，趙無極和王衛更是滿眼都是哀告，大姐頭，求帶走。

畢竟在家居行業大師是站在同一起跑線上，至於趙無極和王衛的組，呃……蚊子再小也是肉，隻要本身的設想好，他們組多少也會出些事蹟。

各項任命都下達了，崗亭有調劑的職員要在一週內裡完成手頭事情的交代，下殷勤新崗亭就任。

王衛比擬林清事蹟要差很多，以是趙敏敏還是決定把停業交代給王衛，因為如果交代給林清的話，他們兩人的事蹟差異會拉的更大，王衛估計今後還真會永久混吃等死下去。

天整天順整分解順成貿易有限公司，葉晨辭去天順貿易的經理職務，人在外洋的葉天壽也辭去了天成貿易的經理職務。

雖說停業三部的部長是葉天壽，但葉天壽隻懂辦理職員，停業方麵還不是趙敏敏說了算？

王衛笑了，“如何會？固然不捨，但兄弟你這是在長進中，難不成我要抱著你的腿求你彆走？我可不能成為你進步門路上的絆腳石啊！”

趙敏敏想了想道：“我們部分本來有八個停業員，但調出一人，剩七人。一是分兩組，隻是如許一來人數不均，另一種就是2－2－3分三組，大師感覺呢？”

停業員分完組了，跟單員、船務等人無需分組，但是老設想吳燕華和新設想陳丹倒是有插手停業組的需求。趙敏敏讓她們自行決定把設想的新產品供應給哪組。

人均啊！這個好，既然事前說好了，那到時也不會產生“分贓不均”的環境了。分停業小組，各組之間會有合作，而以組為單位又會培養各組員間的連合和緊密合作。

終究趙敏敏和王翠成了一組，餘小敏、張蘭和林清成了一組，趙無極和王衛天然成組。

2－2－3分組，如果原天成三女傑成一組，那彆的組還合作個屁啊！不消說，除三女傑外彆的民氣中都是一樣的設法。

三個小組，兩個設想，此中一人要供應設想給兩組，固然事情量加大，但兩個組的抽成都能享有，何樂而不為？

整合後的順成貿易，不再分外貿部和內銷部，而是分為停業一部，停業二部，停業三部，三個停業部均涉足表裡銷。