統統第四等不更以上爵位的員工，全數是這個集會的成員，第十級左庶長以上被稱為初級成員，是集會畢生委員會成員。即便退休，仍然具有列席與投票資格。

功勞就是晉升與報酬的本錢，不是開個表揚會，發點獎金打發你。

為了讓員工隻知有家，不知有國，大戶人家那套被搬進了美圖美熊。

東北方麵軍，駐哈爾濱，統轄黑，遼、吉三費事物。

除此以外，它多了一個國王與教皇才氣夠觸及的勳位體係。

西南邊麵軍，駐成都，統轄川、滇，黔三費事物。

美圖美熊總部是聯勤總部，不是司令部，真正的戰役軍隊，早已分赴故國的大江南北了。

它的部分主管，除公關部外，不接管任何采訪。

有一種胡想的力量，能夠讓寒微的人自行忸捏，讓有一樣胡想的人投身此中。

隻要能唬住天下，為美圖美熊博得名譽，功勞成員全部大會一通過，立馬爵位就上來了。

如何吊這根兒胡蘿蔔，大戶人家+日商社+美國夢+軍事貴族傳統，或許，能夠嚐嚐。

獨立精力，大眾乾係，交際才氣，數學才氣……

同業也不相輕相仇，衚衕裡奶廠的送奶工，碰到美圖美熊的兼職送奶工，老是熱忱的打號召。

總部隻考查，打的好，獎。打的差，罰。

七個方麵軍司令部，享有極大的自主權。

它把品級拉開，是為了讓員工有打怪進級的**，門路一樣的上升，犯弊端門路一樣的升級，每層都有三個級彆。

男式本田125，女式踏板小綿羊任選，純入口，初度晉爵就發。

美圖美熊參考日商社與西歐大區製，綜合各方考慮，決定摒棄中國公司通行的行政辦理架構。

美圖美熊的爵位含金量實足，一旦成建功勞，就會被歸入功勞信譽體係，積累晉升，實實在在。

它的總裁，回絕任何演講的要求。

它的加盟商，不管天南海北，從無地區之見。

【美圖美熊，奶孩子中……奶牛不敷，尋覓牛人中……】

……(未完待續。)

美國的虔誠是左券製與合股人，日本的虔誠是年資畢生。即便華為，另有個員工數字編號與全員持股。

但是，一樣利於癡肥，且倒黴於公司員工的士氣，凝集力與虔誠度。

各國法定條約，相稱於工會之於沃爾瑪，對它意義不大。誰要求這個，誰就會被拒之門外，或被踢出去。

美圖美熊內部也有個熊軍團性子的團夥集會，被稱為雙美體係貴族集會。