易軍死死盯著這個“冇用的阿雄”,冷靜的站了起來。“跟我來。”
當然,這秘書也感覺易軍是甚麼狗屁眼神兒,的確是不分好孬啥都要。
“就是阿誰腿腳有點不好的。”易軍說。
白靜初瞅了一眼此人,低聲對易軍說:“他是我特招的。我是不幸這傢夥,腿瘸了冇法餬口。當時看他天生悲觀,並且說是能刻苦,就讓他在這裡看大門。厥後我讓人察看了,這小子確切能刻苦,每天睡覺不到五個鐘頭,很敬業。隻不過冇彆的本領,大師都戲稱他為‘冇用的阿雄’。如何,你感覺他很奇特?”
“哦,不是正式職員啊。”易軍點了點頭,“那費事你一會兒把他喊來,我伶仃跟他談談。”
白靜初的辦公室在三樓。這是個品字形的小樓,第三層麵積很小,除了白靜初的辦公室,就是一大一小兩個集會室,以及她的兩個秘書的辦公場合,便利上傳下達。兩個秘書都是很標緻的女孩子,白蓮教主冇有彆的老闆或富婆的那種熊弊端。
“隨便你,我還省錢了呢。”白靜初開打趣似地笑了笑。這一回她也是嬌蓮ktv的老闆,以是派來的人都是免費的,人為還是正和保鑣公司付出。
正和保鑣公司的主理公樓,是一座三層小樓。因為能夠在內裡辦公的人並未幾,多數保鑣雇員還是在前麵的宿舍樓和練習大樓裡活動。
“進大門時候碰到的?誰?”白靜初也感覺奇特。
易軍對峙的是寧缺毋濫,但不便利說得那麼刺耳,隻是笑道:“實在就是選兩個帶隊的,首要力量還是由雇用來的保安來充當。有兩三個領頭兒的,其他也就好說了,起碼能運轉得開。”
他本想說“運營理念很合適行業趨勢”,但一想這麼說,白靜初必定又會說本身很“專業”,因而前麵的內容改成了“新奇”二字――少說兩句廢話又不會死人。
至於幾座樓房外頭,有很正規的場外練習設施,攀爬、跑步、穿越停滯物……林林總總,的確是一個縮小了的國際化保鑣公司。
兩人並肩而坐,不一會兒美女秘書就把在家的二十多名職業保鑣都喊了過來。易軍看了看,有點愣愣的低聲問:“剛纔進大門時候碰到的阿誰,如何冇來?”
易軍一邊和白靜初上樓,一邊聽著這番先容,說:“嗯,精英理念很……新奇。”
彆的,這保鑣公司還“對外輸出”。比如某些店主真的很中意本身聘請的保鑣,並且成心向耐久將他留在本身身邊,那麼給保鑣公司一筆不菲的“解約費”,這保鑣也就成了自在人。這筆用度也很可觀,是保鑣公司的一個重頭停業。也彆感覺這類事奇怪,究竟上產生的概率很大。有的老闆不在乎幾個傭金,反倒感覺這保鑣用順了手或者對了眼,一個電話就買成本身的耐久雇員了。加上“正和保鑣”的名頭很響,停業很精,使得這類征象更常見。