易軍死死盯著這個“冇用的阿雄”，冷靜的站了起來。“跟我來。”

當然，這秘書也感覺易軍是甚麼狗屁眼神兒，的確是不分好孬啥都要。

“就是阿誰腿腳有點不好的。”易軍說。

白靜初瞅了一眼此人，低聲對易軍說：“他是我特招的。我是不幸這傢夥，腿瘸了冇法餬口。當時看他天生悲觀，並且說是能刻苦，就讓他在這裡看大門。厥後我讓人察看了，這小子確切能刻苦，每天睡覺不到五個鐘頭，很敬業。隻不過冇彆的本領，大師都戲稱他為‘冇用的阿雄’。如何，你感覺他很奇特？”

“哦，不是正式職員啊。”易軍點了點頭，“那費事你一會兒把他喊來，我伶仃跟他談談。”

白靜初的辦公室在三樓。這是個品字形的小樓，第三層麵積很小，除了白靜初的辦公室，就是一大一小兩個集會室，以及她的兩個秘書的辦公場合，便利上傳下達。兩個秘書都是很標緻的女孩子，白蓮教主冇有彆的老闆或富婆的那種熊弊端。

“隨便你，我還省錢了呢。”白靜初開打趣似地笑了笑。這一回她也是嬌蓮ktv的老闆，以是派來的人都是免費的，人為還是正和保鑣公司付出。

正和保鑣公司的主理公樓，是一座三層小樓。因為能夠在內裡辦公的人並未幾，多數保鑣雇員還是在前麵的宿舍樓和練習大樓裡活動。

“進大門時候碰到的？誰？”白靜初也感覺奇特。

易軍對峙的是寧缺毋濫，但不便利說得那麼刺耳，隻是笑道：“實在就是選兩個帶隊的，首要力量還是由雇用來的保安來充當。有兩三個領頭兒的，其他也就好說了，起碼能運轉得開。”

他本想說“運營理念很合適行業趨勢”，但一想這麼說，白靜初必定又會說本身很“專業”，因而前麵的內容改成了“新奇”二字――少說兩句廢話又不會死人。

至於幾座樓房外頭，有很正規的場外練習設施，攀爬、跑步、穿越停滯物……林林總總，的確是一個縮小了的國際化保鑣公司。

兩人並肩而坐，不一會兒美女秘書就把在家的二十多名職業保鑣都喊了過來。易軍看了看，有點愣愣的低聲問：“剛纔進大門時候碰到的阿誰，如何冇來？”

易軍一邊和白靜初上樓，一邊聽著這番先容，說：“嗯，精英理念很……新奇。”

彆的，這保鑣公司還“對外輸出”。比如某些店主真的很中意本身聘請的保鑣，並且成心向耐久將他留在本身身邊，那麼給保鑣公司一筆不菲的“解約費”，這保鑣也就成了自在人。這筆用度也很可觀，是保鑣公司的一個重頭停業。也彆感覺這類事奇怪，究竟上產生的概率很大。有的老闆不在乎幾個傭金，反倒感覺這保鑣用順了手或者對了眼，一個電話就買成本身的耐久雇員了。加上“正和保鑣”的名頭很響，停業很精，使得這類征象更常見。