焦在華龍的這些企業上，各種資訊不竭的被表露，也讓公眾對於海內這些企業的絕望，人為低不說，並且一點也不遵循勞動法，歹意的剝削他們的勞動服從，冇有一家企業能夠想華龍一樣，重視品格和質量，也冇有任何一家企業像他們一樣重視員工的培養和庇護，通過記者的調查發明，華龍建立之初，除了遭受晶片危急時候，部分軟件公司的職員辭職，不過現在華龍保持的是零辭職率，並且隻要在華龍的廠內纔有真正免費的教誨和醫療，和內裡底子是兩個天下，美好的環境和排汙的節製，都是天下搶先，即便很多本國企業都做不到這一點，特彆是CJ縣，美滿是無碳都會，凡是在華龍四周的人，本質都非常高，不管學曆如何，仍然儲存這渾厚的脾氣，好客，熱忱，涓滴冇有當代都會的好處感，隻是溫馨的過著本身的餬口，隻如果在華龍四周的住民，都會自主的保護華龍這家企業，華龍也投入了大量錢幫忙處所的生長，締造更多的失業機遇和崗亭，同時供應大量的免費培訓，真正做到了社會任務的承擔，是統統企業的標杆。