當然了，因為杜嘉逸的懶惰，艾瑾萌必然程度也在做董秘的事情，不過艾瑾萌並不專業，有些事情措置起來很混亂。

董秘的全稱是董事長秘書，不是傳統意義上麵的秘書，也不是做甚麼幫助事情的。董秘具有著必然的辦理職能，算是一個公司的高層，起著在董事長和中高層之間的相同職能，這個職位是非常首要的。這不像是艾瑾萌純真的秘書，賣力措置一些文檔，董秘需求很強的職業技術，是參與到企業辦理中的。

看這類格局化的東西，非常輕易產生頹廢，杜嘉逸翻了兩頁就開端犯困。

董秘這個職位，直接管到杜嘉逸帶領，以是必須得杜嘉逸點頭，彆人是無權來安排的。

但是吳本文恰好不，他很公事公辦地送達了簡曆，以一個碾壓性的分數通過了筆試。在口試的時候就彷彿不熟諳杜嘉逸和沈丹義一樣，還冇等杜嘉逸發問，就開端自我先容。

過來口試的很多都是應屆畢業生，相對來講要活潑一點，口試等待室當中，很多人正在小聲的扳談。

如果不是舍友拉著本身到逸嘉個人的校園雇用會，許晴都不曉得逸嘉個人竟然這麼龐大了。

杜嘉逸略微問了一下，吳本文在狀師事件所獲咎了些人。吳本文是哥倫比亞的法學專業畢業的，算得上是天下上最好的法學院了，在一些法律條則和為人處世，偏西方化。所謂的狀師事件所，再西方化的名字，繞不開東方的思惟，不懂變通的吳本文在內裡混不下去，乾脆辭職了。

杜嘉逸冇有想到也有老熟人過來口試，之前就是逸嘉傳媒法律參謀的吳本文過來口試逸嘉個人的法務賣力人。

口試告訴單上麵的職位寫著董秘。

………

扳談了兩句，許晴生硬的身材略微和緩了一點。

說到底，入職並不代表統統，入職了另有試用期，如果在一個月的試用期內裡冇有表示出合格的才氣，那麼還是是會被淘汰的。

杜嘉逸再想偷懶，這方麵也不能夠偷！

杜嘉逸懶懶地坐在坐位上麵，很無聊地翻閱著插手口試的質料。求職簡曆幾近都是差未幾的，很清爽的列印稿，格局幾近是一模一樣，分歧的是中間添補的內容。

“好的。”吳本文說道。

“我也不曉得，我是被我設有拉過來的。”

有人的處所就有江湖，派係爭鬥是遍及存在的，很難製止。比如逸嘉傳媒收買分眾傳媒以後，很多分眾傳媒的中高層還是是中高層。固然停止了輪值，不過並不能夠竄改他們的背景，這些人和逸嘉傳媒本來的中高層之間必定是有某些衝突的。