孟引璋細心想想，平時有甚麼合作項目，的確冇人情願和張啟明一起。她撇撇嘴，又說：“但是我們老闆也冇辭退他啊。”

聶紹琛就差翻白眼，點頭說：“真想把買賣做大，彆說冇犯大錯的人，就算是立過大功的人，隻要他影響了公司的連合，該辭退的也得辭退。”

孟引璋剛想點頭，又感覺不對，“你如何曉得我們老闆甚麼樣？”

他又是標記性地冷哼，酸溜溜地說：“徐騰輝在霖州大學教書，你覺得我會放你疇昔，讓你和他舊情複燃麼？”

孟引璋的確哭笑不得，她壓根就冇往徐騰輝身上想過，此人還真是不依不饒，抓住個機遇就要酸她兩句。

“他是招人討厭，但是也不到被炒的境地吧？大師出來打工，都是給老闆賣力，誰也不輕易。他平時被伶仃也算不幸了，又冇犯甚麼大錯，那裡就至於被炒魷魚了？”

聶紹琛笑了笑，“我在細心地想，你到底有甚麼上風。”他長舒一口氣，慢悠悠地說，“你此人斷念眼，做甚麼都不會偷懶，以是給人家做設想實心用事，多少也算有點天賦，這勉強算上風吧。可你的優勢就太較著了，人際乾係上麵一竅不通，當個員工還行，真升職當了帶領你會管人？”

聶紹琛搖點頭，“這就是你們公司生長不起來的啟事。幾個設想師功底都不錯，老闆本身也是裡手，業內口碑也好，為甚麼幾年了還是這個範圍？你們老闆仁柔不足魄力不敷，總想著當好人誰也不獲咎。該炒的人冇炒這就是獎罰不清楚，從另一個角度講就是犯公憤，這是他的失誤。實在你就算當員工，也該和張啟明如許的人劃清邊界，如許才氣站到雄師隊裡去。”

聶紹琛嗬嗬地嗤笑她，“聖母心又眾多了？都跟你說了，如許的人留著，隻會影響團隊合作，就是害群之馬。如果合作性不那麼重的部分，留著也就留著了，冇甚麼大不了。關頭你們這是設想部，有大項目都需求團隊完成，他如許的人，誰會情願和他合作？”

孟引璋皺眉，“辭退？我們部分挺好的呀，不非要一當帶搶先炒人立威吧？”

孟引璋深吸一口氣，總感覺他說這兩個字的時候，也是滿滿的可惜口氣，小聲又問：“你也不喜好如許對不對？”

他在她肩膀上捏了兩下，說：“我現在是至心實意在給你定見。用心設想好唐卓的彆墅，比你去接甚麼項目強很多。你本身想想，做一個豪華彆墅裝修，唐卓那邊必定不吝工本，你做出來的結果能夠完整合適設想初誌。各種燈飾、傢俱、建材都是定做，院子裡的園藝設想也會找專人來做，到時候你能夠打仗各行業中優良的設想師。多和這些人交換，你的視野才氣更開闊，而不是拘泥在整天給客戶算計如何擴大一星半點的利用空間，或者節流一萬兩萬的裝修費。”