“這幾天學的如何樣？”“還行！”“嗯，標簽如何貼曉得吧？”江嫿總感覺答案他彷彿在書裡看到過，但此時已墮入呆傻狀況的江嫿腦筋一片漿糊，隻是搖點頭”不曉得“

人，公司，行業向來不是伶仃展的個彆，局勢影響行業，行業影響公司，公司影響人。都說“時勢造豪傑”，這個期間此話的代言人馬雲莫過如此。

這是個並不鎮靜的會晤，江嫿向來冇見過有人主動朝他握手，更冇親眼看到帶領訓話，江嫿低劣的表示彷彿也在道理當中。如果是今後的江嫿，必定會在區長伸手的時候就立馬逢迎，並且不會全握住，隻握住她的手指部位，前麵的題目即便不會答，也會淺笑的回話，經理教了我很多東西，還冇來的急總結歸納，您一問我一焦急都忘了，讓大師都不會難堪。說到底，江嫿隻不過是剛出校門的職場新人罷了。

“好吧，你去清算下庫存吧，內裡有點亂。”劉經理有點無法的算是默許了王的說法。

“你如何搞的，都兩週了一票不對都冇上報。上報個不對有這麼難麼，你看”區長在四周的貨色中隨便掃了一眼，走到一票貨麵前說道“我隨便掃一眼就找到了一票雙標簽不對”

做物流的最難的是基層帶領，產值壓力，下級壓力，下級也有壓力。完不成產值，獎金冇有不說，還要被攻訐，平時還要對付下級帶領的各種唆使，對下級也冇甚麼上風，對於淺顯停業員來講，一個月拿2ooo多一點的人為不是來受氣的，而是為了在一年內通過儲備經理培訓當經理的，惹急了直接曠工不乾了。

來到門店的時候還是隻要一個江嫿，明天打理衛生有種高興的高興，明天江嫿內心隻要種古板的反覆感。≥ 打掃完衛生的江嫿看著溫馨的辦公室有點無聊，翻了幾頁書，字冇看幾個又合上了，在人多的時候他還能夠勉強本身看著古板的員工手冊，而一旦冇人在中間了他就感覺看一頁都多餘。

蕭山區的區長叫唐微，是個長的有點壯碩的四川女生，皮膚偏黑，1米7多。

隻不過有位來的特彆晚“王，這月你第幾次早退了？”“明天朋友集會喝多了點，起來晚了，剛正早上也冇甚麼事”王有點不在乎的解釋道。

“書看的如何樣？”經理對江嫿問道。“還行！”“嗯，你先看幾天書，有個大抵體味再開端做事。”

而跟著中國三十年經濟的不竭展，錢包鼓了，有了更多的文娛活動也就不在專注於造人，人丁紅利也就高一段落。而物流停業員人為低，事情累的事情近況在遍及招工難的局勢下更是缺人缺的短長。