劉宇盛因為對這邊的前沿科技也很感興趣，當時剛好趕上冇課也就跟著去了，冇想到卻翻開了新天下的大門。

與其自覺跟彆人走，還不如呆在至公司當練習生等候機遇。

不過隻是簡樸熟諳了罷了，並冇過分厚交，如果不是有特彆環境他每天都會趕回SM那邊用飯。

進了大學後，劉宇盛熟諳了很多朋友。

提及那些出走的職員，澀琪不無對勁的誇耀道：“隻要你能揭示出充足的潛力，公司感覺你另有代價，就會以各種百般的前提想體例留住你的，此次被淘汰後，後勤那邊的韓室長說公司正在考慮給我提一點每月的補助。”

分歧於S·M文娛的那些異國練習生，他對首爾大學的同窗接管程度要高很多。

隻如果校園這個環境中，天然會有氣勢近似的風雲人物。

而待在三至公司，即便不能出道培訓也不要錢，還能多少補助些餬口費，一旦成團出道，即便初期表示不佳，也有很多翻身的機遇，下限也是很高的。