當然更多還要依托公司的辦理軌製，已經羈繫部分的監督才行，金國峰可不想讓本身的公司裡充滿了蛀蟲的存在。

瞥見泰妍和秀研她們的繁忙，金國峰內心倒是輕鬆很多，最起碼他不消想著找甚麼藉口敷衍泰妍或者是秀研了，每次跟她們兩人中的一個出去時，他的心內裡的負罪感都在減輕。

顛末一段時候的推拉，金國峰終究還是給了鬆浦勝人一個切當的動靜，不然的話他也擔憂這小我才被彆人撬走了，那樣他纔是得不償失呢。

此中BOA作為韓國女歌手，能夠在十幾歲的春秋裡在日本狠惡的音樂市場了站住腳，這內裡跟鬆浦勝人的培養有著直接的乾係，從而讓他對於S.M產生了興趣，纔會有了前麵的兩邊公司交叉持股的合作。

PS：感激，九華道人，comic0121，乄隨灬緣丶，平生隻愛你一人，小魚兒62等五位書友的打賞支撐，萬分感激。

“當然了，你的人為和報酬必定是翻倍了，至於你帶來的其彆人，到時候就是你和辦理層本身來決定了，不過有句話我要說到前麵來，有些事情在艾迴能夠做，但是在我這裡是不可的，不然的話產生甚麼結果，可不要怨我不講友情了。”金國峰當然要敲打一番了，不然的他如何能夠放心把分公司交給鬆浦勝人來辦理呢，當然明天這些話隻是警告，比及開業的時候，他另有彆的手腕，信賴會讓他們影象深切的。

一間公司最首要的職位，除了社長的位置外，就是掌管財務和人事的部分，金國峰會從韓國調來財務職員賣力財務，人事部分也會調來人手賣力，當然公司裡首要的辦理層還是會從日本這裡尋覓，畢竟今後這家公司裡事情最多的會是日本人，儘量多的聘請日本人，會讓這家公司更加和諧起來，他可不想因為國籍的分歧，激發公司內部無謂的內鬥耗損公司的生長潛力。

要想從彆的音樂經紀公司挖人是很簡樸的事情，隻要支出充足引誘的薪水就會有人過來了，不過要想像鬆浦勝人這類才氣的人才就太少了，金國峰內心也在為日本分公司的社長人選頭疼，這下就處理了人選的題目。

“這一點請您放心，我必然會安排好這些事情的。”鬆浦勝人聽到本身能夠從艾迴公司裡帶人出來，心內裡更是心花怒放了，隻要有了本身的班底，在公司裡他可不消怕任何人給本身使絆子了。